gutes team, sicherer job, der sich lohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen, locker, bemüht den mitarbeitern die arbeit so angenehm wie möglich zu machen, kollegen sind top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ist consulting, wo man mal hier hin mal dorthin geschickt werden kann. so ist halt das geschäft.
Verbesserungsvorschläge
nicht von einzelnen personen runterziehen lassen, nicht jeder muss immer gehört werden
geld für bessere trainings, zertifizierung, weiterbildung ausgeben
Arbeitsatmosphäre
man arbeitet in teams für/bei kunden. die kollegen mit denen man zusammenarbeitet helfen sich. keine ellenbogengesellschaft wie woanders im consulting.
Kommunikation
alles wird offen kommuniziert. gibt im team ein paar miesepeter, keine ahnung warum. geschäftsführer und co sind immer ansprechbar. gibt regelmässig videokonferenzen, newsletter etc. - nur feedbackkultur im projekt könnte besser sein, arbeitet man dran
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Work-Life-Balance
kommt ganz aufs projekt an, aber hier arbeitet sich sicher keiner kaputt trotz consulting
Vorgesetztenverhalten
man hat halt keinen normalen festen vorgesetzten, sondern je nach projekt. gehalt und beförderung werden nach fairen maßgaben von hr festgelegt und überprüft. manchmal fehlt mir ein fester vorgesetzter.
Interessante Aufgaben
technologien sind okay, projekte beim kunden mal so, mal so.
Gleichberechtigung
wüsste von keiner ungleichbehandlung. gehalt und beförderung wird seit kurzem eh zentral von hr gesteuert.
Umgang mit älteren Kollegen
was heißt älter? gibt nicht so viele. aber denen geht es denk ich genauso gut.
Arbeitsbedingungen
kommt auch aufs projekt beim kunden an. alles, was nterra beeinflussen kann ist aber top: computer, ausstattung etc. nach eigenem ermessen, also optimal. wenn man im office griesheim ist alles sehr schön, außer vielleicht die kaffeemaschinen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja. jeder mitarbeiter kann einen firmenwagen oder bahncard haben, meisten haben natürlich nen firmenwagen mit dieselmotor. da ist man fast etwas zu liberal, um allen zu gefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist okay, da bieten andere consulting/it firmen sicher mehr. aber das drumherum mit weiteren leistungen gleicht das aus. man wird bei gutem jahresergebnis am gewinn beteiligt.
Image
die kunden finden uns gut. die stimmung in der firma wird nach einem knick immer besser. gibt einzelne miespeter, auf die man nicht so viel geben darf. manche lassen sich da beeinflussen. im großen und ganzen aber überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
aktuell arbeitet man an individuellen weiterbildungsplänen (quests). wenn das funktioniert sinds fünf sterne. aktuell muss man noch viel selbst um sich kümmern, eher drei sterne. also vier im schnitt.
Arbeitgeber-Kommentar
Es bleibt nur, dir ein riesengroßes Dankeschön für diese Bewertung zu sagen!
Dass du vor allem Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance mit voller Punktzahl bewertet hast, freut uns sehr. Das sind wichtige Werte, die bei uns eine sehr hohe Priorität haben.
Du sprichst die noch zu verbessernde Feedback-Kultur im Projekt an. Wie ich das lese, sind wir da mit Dir auf dem richtigen Weg und daher bitte ich Dich: sei weiterhin proaktiv und lebe das Thema “Feedback im Projekt” als Vorbild vor.
Schön, dass du Teil von nterra bist.
Liebe Grüße
Jasmin