Nur gut für Workaholics
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Idee dahinter. Kleine Firma dafür recht bekannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Unterstützung bei Krankheit, die Mitarbeiter reden schlecht über die Kollegen, kein Verständnis, keine Essenzulage, keine Kantine, keine Zuschüsse, kein Weihnachtsgeld
Verbesserungsvorschläge
offen, herzlich, respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen. Gesunde Einstellung zu Überstunden. Mitarbeiter und ihren Einsatz schätzen. Seine flexiblen Mitarbeiter loben und anerkennen, dass sie überall eingesetzt werden können egal ob im Service, Lager oder im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten Stammkollegen super! Leider offene Nischenbüros, mit Glastüren/Glaswand. Es gibt eine Mitarbeiterin die alle MA beobachtet und ausspioniert. Es wird geprüft, wer wie lange auf dem Klo verbringt.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber die Meinung des MA nicht akzeptiert. Kommunikation ist teilweise emotional. Es wird viel mündlich versprochen, ohne es schriftlich zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Stammkollegen super. In letzter Zeit ein regelmäßiger Wechsel.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Balance. Solange man Überstunden macht und mehr gibt als normal ist alles super für den Vorgesetzten. Wie es dem Mitarbeiter dabei geht ist egal.
Vorgesetztenverhalten
Ein rechthaberischer Mann, nicht bereit seine Meinung zu überdenken oder zu ändern. Da liebt er doch die 100. Handyhülle.. und bringt diese an den Markt.
Interessante Aufgaben
Tolle, vielseitige Produkte
Gleichberechtigung
Längere Mitarbeiter haben es besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird alles entschuldigt und unterstützt!
Arbeitsbedingungen
Offene Büros, alte IT, SAP.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Karrieremöglichkeiten sind mit Stammbesetzung besetzt.