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Germany 
GmbH
Bewertung

Arbeitsgeber mit geringer Mitarbeiterbasis und amerikanischer Führungskultur

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Kommunikation

unregelmäßig, man erfährt mehr durch ein gutes Netzwerk und internen Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Hoch, selbst durch die Verteilung und virtuelle Zusammenarbeit, kein destruktives Konkurrenzverhalten.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

Schwaches Kommunikationsverhalten, obwohl gegensätzliches in den Schulungen vermittelt wird.

Interessante Aufgaben

Geringe Accountbasis, die das persönliche Wachstum limitieren

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ hohes Durchschnittsalter, wenig Nachwuchs im Juniorbereich.

Arbeitsbedingungen

Hohe Flexibilität, Heimarbeitsplatz, viele Kollegen sind international verteilt, so dass der eigentliche Standort nicht wirklich wichtig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Standard

Karriere/Weiterbildung

Viele CBT Schulungen auf der internen Schulungsumgebung, aus Schulungen und Zertifikaten erwachsen jedoch keine neuen Karriereschritte oder interessante Positionen.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Image

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