6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zuerst mal das Produkt und die Marke. Dann die offene Unternehmenskultur und die Wertschätzung, die man hier jedem entgegenbringt.
Ich kann nichts schlechtes sagen!
es gibt ein paar Dinge die aber intern sind und nichts womit hier ein Kritikpunkt gerechtfertigt wäre.
Die Remotearbeit macht die Arbeitsatmosphäre natürlich anders aber dennoch absolut interessant.
Als Startup wächst das Image natürlich noch. certflow wird aber immer mehr zum Namen in der Branche.
Die Flexibilität in der Arbeitszeit macht vieles einfacher und angenehmer
Jedem Mitarbeiter steht ein jährliches Budget zur Verfügung für Weiterbildung, dass auch genutzt werden soll.
Da ist immer Luft nach oben aber es wird mehr als fair bezahlt.
Hier wird viel wert auf "Werte" gelegt und diese auch gelebt.
Die Kollegen sind alle hilfsbereit, freundlich und arbeiten super zusammen
wie mit jedem Kollegen- auf Augenhöhe und wertschätzend
Jederzeit einwandfrei und auf einem tollen Niveau. Ehrlich, fair und transparent.
Remotework in Reinkultur
Die Kommunikation ist hervorragend. Kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und offene Kultur.
Hier ist jeder gleich viel wert!
Die Aufgaben sind vielfältig während der Entwicklungsphasen und sehr spannend. Jedoch ist auch alles gut strukturiert, so dass Fortschritt erkennbar ist und Erfolge messbar.
Offene und transparente Kultur, sowie die Kommunikation auf Augenhöhe. Ich kann mich weiterentwickeln und habe das Gefühl, es wird gefördert.
Team: Eine angenehme, vertrauensvolle und gerechte Zusammenarbeit.
Aufgaben: Viel Freiheit zur eigenverantwortlichen Arbeit und zur kreativen Entfaltung.
Arbeitsort und -zeit flexibel.
Weiterbildungsgeld wird gestellt.
Für ein Start-up gut, Weiterbildungsgeld wird gestellt.
Es wird grundsätzlich Bahngefahren, falls Reisen nötig sind. Da nue Remote organisiert ist, ist der Rest schwer zu bewerten. Die Grundeinstellung der Leute ist sehr sozial- und umweltbewusst.
Trotz remote-Arbeitsweise hilft man sich gegenseitig und gerne.
Auf Augenhöhe, über alles kann gesprochen werden.
Laptop wird gestellt. Jeder soll offen sagen, was er braucht und das wird gestellt (Adapter, Phone, Bildschirm, etc.)
Sehr offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe.
Kernthema: Energie und Entbürokratisierung von Prozessen.
lockere Atmosphäre mit lässiger Startup-Kultur
Durch die Möglichkeit der flexiblen Einteilung von Arbeitszeit und Arbeitsort ist eine sehr eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgewogene Balance gegeben
offene Kommunikation, konstruktives Feedback und wertschätzender Umgang
super transparente Kommunikation zwischen allen Teammitgliedern
gerade in der Anfangsphase eines wachsenden Startups ist kein Tag wie der andere, daher kommt keine Routine auf sondern viele neue, spannende Herausforderungen
Kommunikation auf Augenhöhe, faire Bezahlung und eine sinnvolle Unternehmensausrichtung
Ich fühle mich wohl und wertgeschätzt.
Die Arbeit bei nue ist komplett remote und daher gut mit dem Alltag vereinbar.
Sehr nettes Team, das man aufgrund der Remote-Lösung natürlich nur selten sieht.
Sehr wertschätzend und Kommunikation auf Augenhöhe
Regelmäßige Calls und gelegentliche Workshops sorgen für Transparenz und ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
In einem Startup wie diesem kommt keine Langeweile auf. Von Anfang an kann man bei nue mitgestalten.
Sehr gemischtes Team aus unterschiedlichen Bereichen und mit unterschiedlichem Alter und Erfahrungsschatz macht interne Kommunikation wertvoll und die Arbeitsergebnisse besser als anderswo.
Bisher fällt mir dazu nichts ein.
Dies ist ein Arbeitgeber bei dem man Verbesserungsvorschläge direkt im Gespräch sagen darf und sogar dazu aufgefordert wird. Deshalb gibt es hier keine Verbesserungsvorschläge die man indirekt auf kununu angeben müsste.
Der Umgang miteinander ist hervorragend.
nue ist zwar noch neu auf dem Markt, aber die Rückmeldungen von der Intersolar waren dieses Jahr überwältigend gut. NUE macht Produkte die wirklich gebraucht werden und grundsätzlich win-win-win darstellen.
Top, weil sowohl die Arbeitszeit als auch der Arbeitsort flexibel gestaltet werden kann.
Jährlicher Weiterbildungs-Bonus wird garantiert.
Trotz der grundsätzlichen remote-Arbeitsweise hilft man sich hier gegenseitig immer.
Sowohl positives Feedback als auch konstruktive Kritik in regelmäßigen kurzen Abständen. Personen die nicht wertschätzend kommunizieren werden auch mal direkt freigestellt und entlassen, das hält die kollegialen Zusammenarbeit des Teams hoch und zeigt, dass die Geschäftsführung nicht nur handlungsfähig ist sondern auch direkt handelt. Ein selbstverständliches Coaching bei Problemen wird direkt von der Coaching-Erfahrenen Geschäftsführung übernommen. Für die Einarbeitung der Mitarbeiter nimmt man sich hier Zeit und nimmt das sehr ernst. Die Probezeit wird als aktives Kennenlernen beider Seiten verstanden. Absolut wertschätzendes Vorgesetztenverhalten.
Trotz des Start-Up-Charakters wird einem alles gestellt was man wirklich braucht, auch fürs home-office.
Sehr offene, konstruktive Kommunikation. Geschäftsführung kommuniziert sehr gut und auf Augenhöhe mit Allen.
Der Start-Up-Charakter macht die Arbeit grundsätzlich interessant. Das Ziel von nue auch weitere brennende Probleme der Branche durch Digitalisierung zu lösen wird ganz konstruktiv und kontinuierlich verfolgt. Auch das macht es sehr spannend, weil man an der Festlegung zukünftiger Aufgaben als Mitarbeiter direkt beteiligt ist.
Immer gute Laune, freundliche Gespräche, konstruktive Feedbackrunden, hoher Wert auf Transparenz
Bin sehr flexibel in der Gestaltung meiner Arbeitswoche, kann meine wöchentliche Stundenanzahl aufgrund von Uni-Terminen jederzeit ändern (frühzeitig kommuniziert)
Feiertagsgeld für Werkstudierende, Gehalt für ein Startup ordentlich.
Macbook bekommt man inital, kann für weiteres Zubehör aber jeder Zeit der Geschäftsführung schreiben.
Da ich remote arbeite kommt es machmal zu kurzen Wartezeiten bei Fragen, allerdings werden die meisten schnell und effektiv bearbeitet