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Jetzt Profil vervollständigen8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Nähe zum Wohnort
- Kurze Entscheidungswege
gutes Betriebsklima super Zusammenhalt und Zusammenarbeit mit Kollegen und Geschäftsführung
Da kleines Familienunternehmen geringe Aufstiegschancen - aber dafür alles familiär gehalten
Super Team ...
Häufiger Kontakt zu der Geschäftsleitung zur Planung und zügigen Durchführung der Prozesse / freundlicher Umgang
gut Ausgestattete Arbeitsplätze
Im großen und ganzen werden die Informationen immer schnell und gut verarbeitet, manchmal wird etwas kurzfristig gehandelt
Es gibt täglich neue Herausforderungen zu meistern
Nettes Team, das sich untereinander super versteht. Da kommt man gerne in die Arbeit.
In manchen Bereichen gibt es Gleitzeit, wodurch man sich seinen Arbeitstag individuell gestalten kann.
Das Unternehmen setzt sich sehr für die Umwelt ein.
Wirklich toller Zusammenhalt und ein liebevolles Miteinander. Etwas wie Neid oder Missgunst gibt es hier nicht. Kollegen helfen sich hier gegenseitig, das ist heutzutage nicht selbstverständlich.
Der Vorgesetzte schenkt einem Vertrauen, Aufgaben dürfen eigenständig bearbeitet werden. Sehr entspanntes Verhältnis.
Die Vorgesetzten haben viel zu tun, was manchmal auf eine Antwort warten lässt, dennoch sind sie sehr bemüht und nicht böse, wenn man doch mal nerven muss.
Durch die noch etwas kleinere Größe des Unternehmens bekommt man Eindrücke in viele Bereiche des Unternehmens, was die Aufgaben abwechslungsreich und interessant macht.
Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für die Angestellten und ist bereit zu helfen, wo er kann.
Nichts - reine Ausbeutung
Starre Arbeitszeiten im Schichtmodell,
Keinerlei Benefits für Mitarbeiter - nicht mal Getränke, ausser schwarzem Kaffee....
Schlechte Verdienstmöglichkeiten,
unsoziales Verhalten den Mitarbeitern gegenüber,
Täglich Überstunden
Überstunden werden unter den Tisch gekehrt und nicht vergütet,
Eine Krankmeldung wird wie Arbeitsverweigerung angesehen,
Viel zu wenig Personal,
Absprachen werden nicht eingehalten und oft verleugnet
Das Büro und Personalangelegenheiten von jemanden führen lassen, der die Kompetenz dazu hat (zum Beispiel von der ehemaligen Chefin). Der Chef sollte sich hier raushalten und das machen, was er kann - nämlich auf die Baustelle gehen.
Tägliche Überstunden werden vorausgesetzt - ohne diese aufzuschreiben!! Wenn man pünktlich geht, wird man schräg angeschaut und bekommt auch mal ein bissiges Kommentar. Auf eine Krankmeldung wird schon fast kulerisch reagiert und hat des öffteren eine Kündigung zur Folge!! Das Telefon klingelt ständig. Nach einem Tag dort raucht einem nur noch der Schädel.
Weiterbildung gibt es dort nicht.
Absolut unsoziales Verhalten
Ic h würde hier gerne Minuspunkte geben... Die Geschäftsführer haben keinerlei kompetenzen und sind überaus unsozial. Anweisungen sind oft sinnfrei. Getroffene Absprachen sind am nächsten Tag wieder vergessen und werden oft verleugnet.
Extrem chaotisch, keine Strukturen, das Telefon klingelt unentwegt, kreativität ist erwünscht - Vorschläge werden jedoch nie umgesetzt.