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Nürnberger 
Leasing 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kann ich leider nicht empfehlen .. .

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offen für neue Ideen, nicht alle Entscheidungen in der Ebene GF treffen sondern auch Verantwortung delegieren.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen an verschiedenen Standorten und Abteilungen haben ein gespanntes Verhältnis.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden kaum bezahlt, nur in Ausnahmefällen selbst wenn Sie der Firma Vorteile bringen.

Kommunikation

Entscheidungen werden aus dem Bauch getroffen und kaum kommuniziert.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus HansenLeiter Personal- und Organisationsentwicklung

Sehr geehrte*r (ehemalige*r?) Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Beruflicher Erfolg und Zufriedenheit im Job gehören für uns eng zusammen und konkretes Feedback hilft uns dabei, die Zusammenarbeit im Unternehmen weiter zu verbessern.
Wir sind in den letzten drei Jahren kräftig gewachsen und haben viele, neue Kolleg*innen an verschiedenen Standorten an Bord geholt. Dabei sind möglicherweise für Sie wichtige Informationen nicht bei Ihnen angekommen, das ist schade und lag nicht in unserer Absicht.
In 2019 investierten wir viel in eine verbesserte Unternehmens-Kommunikation, wie z.B. unseren internen Newsletter, Abteilungsmeetings und Mitarbeiterveranstaltungen. Haben Sie noch Ideen, wie wir Informationsflüsse weiter verbessern können?

Wichtigstes Gut bleibt der direkte Austausch zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Sofern Sie noch bei uns tätig sind: bitte sprechen Sie Ihre*n Teamleiter*in an. Entgegen Ihres Standpunktes wegen des Umgangs mit Fortbildungsmaßnahmen ist uns die Weiterentwicklung der Mitarbeiter besonders wichtig, daher möchte ich Sie ermutigen, mit Ihrer Führungskraft auch darüber zu sprechen.

Die besten Ideen entstehen immer noch im gemeinsamen Dialog, das gilt auch für die Anliegen unserer Mitarbeiter*innen!

Herzliche Grüße
Klaus Hansen

Innovativer Finanzdienstleister

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein schönes, helles Großraumbüro mit vielen Raffinessen, die den Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, die Räumlichkeit der Situation anzupassen.

Image

Mein Eindruck ist das es gut ist und jeder daran arbeitet, dass es so bleibt oder noch besser wird.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit ermöglicht eine flexible Arbeitszeiteinteilung.

Karriere/Weiterbildung

Wird im Hause gern gesehen und sollte rechtzeig angesprochen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist der Geschäftleitung wichtig. Man findet es in den verschiedensten Bereichen.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team. Freundlich, fair und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Problem. Hier sind alle ein Team.

Vorgesetztenverhalten

Fair, kompetent und lösungsorientiert.

Arbeitsbedingungen

Eine schöne, gepflegte, helle und ruhige Umgebung. Es macht Spaß hier zu arbeiten.

Kommunikation

Hier wird es gewünscht, das man sich miteinander auf kurzem Wege fachlich austauschen kann. Ein langer Tisch im Großraumbüro bietet dazu die Gelegenheit.

Gleichberechtigung

kein Problem

Interessante Aufgaben

Wachstumsbedingt schaut man immer, dass alle Bereiche abgedeckt sind. Somit gibt es immer neue Aufgaben.

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Ein dynamischer und bodenständiger Finanzdienstleister

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Modern eingerichtete Büroräume. Arbeitsplätze zum Wohlfühlen. Kultur des gemeinsamen Mittagessens.

Image

Man spürt den Wandel von einer 'kleineren' Gesellschaft in eine dynamisch wachsende Leasinggesellschaft.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, große Freiheit bei der Urlaubsplanung, auf private Termine wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

In die Fort- und Weiterbildung wird gut investiert, allerdings wird zum Teil das Eigenengagement der Mitarbeiter vorausgesetzt. Karrieremöglichkeiten bieten sich für interessierte Kollegen schon bedingt durch das Wachstum.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen- und ortsübliche, faire Vergütung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstellung auf papierloses Büro läuft.

Kollegenzusammenhalt

Top. Unter den Kollgen herrscht eine freundliche, hilfsbereite und unterstützende Atmosphäre vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein respektvoller Umgang über alle Altersklassen hinweg vor.

Vorgesetztenverhalten

Erfahrene und kompetente Führungskräfte, die die Mitarbeiter wertschätzend und fair behandeln.

Arbeitsbedingungen

Tolle Räumlichkeiten, Getränke gratis, flexible Arbeitszeiten - passt. Die Bedingungen für ein motivierendes Arbeiten sind gegeben.

Kommunikation

Innerhalb der Kollegen herrscht ein sehr guter Infoaustausch. Die Geschäftsführung legt großen Wert auf eine gute Kommunikation, was auch meist gelingt. Positiv kommt die 'Freitagmittag - Inforunde' an, bei der die Geschäftsführer informieren und Fragen beantworten.

Gleichberechtigung

Ist hier selbstverständlich - kein Thema.

Interessante Aufgaben

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit daraus resultierend abwechslungsreichen Aufgaben.

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Sympathischer Mittelständler

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Teamspirit,

Verbesserungsvorschläge

Investitionen in die IT Infrastruktur

Gehalt/Sozialleistungen

branchentypisch und fair

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamplayer über alle Führungsebenen hinweg

Vorgesetztenverhalten

fränkische Mentalität...nicht getadelt ist auch gelobt

Kommunikation

Gut gedacht ist noch nicht kommuniziert

Interessante Aufgaben

immer spannende Herausforderungen auch Abseits des Mainstream


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr fairer und kompetenter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach Klasse

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nürnberger Leasing durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nürnberger Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nürnberger Leasing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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