7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles paletti
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Über 30 Jahre dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die NÜRNBERGER entwickelt sich selbst mit Maß und Ziel weiter. Mitarbeiter sollen und dürfen sich hier einbringen. Das stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen. Es ist nicht nur ein Arbeitgeber sondern ein Lebenswerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Gutes tun und darüber reden. z. B. Solaranlage auf dem Dach ist eine tolle Sache.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin seit über 30 Jahren dabei und finde die Atmosphäre durchgehend angenehm und wertschätzend.
Image
Das Unternehmen ist bekannt und wird als regionales Traditionsunternehmen positiv wahrgenommen. Das vielfältige soziale Engagement ist in der Öffentlichkeit noch nicht so bekannt.
Work-Life-Balance
Top. Flexible Arbeitszeit und Homeofficeangebot.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf das eigene Engagement an, wenn das vorhanden ist, geht auch Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde ich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt voll im Trend der Anpassung an den Klimawandel.
Kollegenzusammenhalt
Durchgehend nette, hilfsbereite Menschen, mit denen man gut zusammenarbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätzt das Wissen und die Erfahrung der älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist sehr personenabhängig und variiert, insgesamt aber gut.
Arbeitsbedingungen
Perfekt sowohl vor Ort als auch in der Ausstattung im Homeoffice.
Kommunikation
Hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel verbessert.
Gleichberechtigung
Es wird.
Interessante Aufgaben
Ich habe verschiedene Aufgaben im Unternehmen gehabt und interessant war es überall. Man kann sich gut einbringen, Prozesse voranbringen und eigene Ideen einbringen.
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Lasst es sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite für mich allein. Tagungen und Schulungen sind unangenehm
Image
Versicherung
Work-Life-Balance
Wenn man etwas mehr verdienen will, muss man 60 Stunden in der Woche arbeiten, es gibt nur wenig Provision pro Vertrag
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp über Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es im Vertrieb nicht, man soll 600 KM fahren für sinnlose Tagungen
Kollegenzusammenhalt
Wer die Möglichkeit hat, wildert im Bestand des anderen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist egal
Vorgesetztenverhalten
Alle unfähig und nutzlos
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy
Kommunikation
Gibt es keine, man bekommt auch keine Antwort auf Anfragen
Gleichberechtigung
Geschlecht ist egal
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
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Inkompetenz hat gewonnen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiß die Nürnberger aktuell, wo sie hin und sich strategisch ausrichten will?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird nürnberger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 57% der Bewertenden würden nürnberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich nürnberger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.