Es gibt Verbesserungspotenzial.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Absicherung durch unbefristete Arbeitsverträge und die pünktliche Auszahlung des Lohns.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Arbeitgeber bist du als Mitarbeiter nur eine Nummer, die immer ersetzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Interesse am Wohl der Mitarbeiter gezeigt werden, und die Führungsebene sollte genauso wie andere Mitarbeiter kontrolliert werden. Die Entlohnung und Einstufung sollten attraktiver gestaltet sein.
Arbeitsatmosphäre
Niemand interessiert, wie es den Mitarbeitern geht.
Kommunikation
Es gestaltet sich schwierig, die verantwortlichen Personen für einen bestimmten Fall zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Jede/r versucht irgendwie durch den Arbeitsalltag zu kommen
Work-Life-Balance
Vollzeitkräfte müssen Nachmittagsschichten übernehmen, da Teilzeitkräfte keine Nachmittagsarbeit leisten möchten.
Vorgesetztenverhalten
Zeigt kein Interesse an der Teamarbeit und missachtet die festgelegten Dienstzeiten.Es gibt keine Kontrolle darüber.
Interessante Aufgaben
Nur wenige fleißige und eigenverantwortliche Mitarbeiter leisten viel, während unmotivierte Mitarbeiter den Arbeitsalltag durchlaufen, ohne dies zu reflektieren.
Gleichberechtigung
Mangelnde Wertschätzung und Anerkennung für die erbrachte Leistung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kaum Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist optimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt, jedoch besteht Verbesserungsbedarf bei der Eingruppierung und Einstufung.
Image
Es gibt eine wachsende Unzufriedenheit, und die Vorteile im Vergleich zu anderen Anbietern sind kaum noch vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl es Möglichkeiten gibt, an verschiedenen Fortbildungen teilzunehmen, bei denen die Kosten vom Arbeitgeber übernommen werden, müssen Mitarbeiter Weiterbildungen dennoch auf eigene Kosten durchführen.