17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aufgaben und Themen, Teamgefühl
Digitalisierungsgrad ist ausbaufähig; die Modernisierung auch als Arbeitgeber kann noch weiter vorangetrieben werden
Das Unternehmen entwickelt sich spürbar in einer traditionellen, teils konservativen Branche zu einem modernen Arbeitgeber.
Es wird leider (noch?) nicht das volle Potential ausgeschöpft, nicht alle sehen die Notwendigkeit von Entwicklung + Wandel.
Besondere/ herausragende Leistungen der Monteure und Mitarbeiter bei der Realisierung von Projekten (z.B. mit Termindruck, besonders schwere + schwierige Arbeiten oder höchste Ansprüche an die Ausführung) könnten zusätzlich/ extra prämiert werden als Zeichen der Anerkennung.
Es wird auf individuelle Probleme und Lebenswege Rücksicht genommen.
solider Buschfunk..
Hier fehlt der sechste Stern
Erhaltung und Pflege historischer Gebäude ist eine sehr sinnstiftende und erfüllende Aufgabe, die alle Kollegen verbindet. Die Arbeit mit den Kunden und Auftraggebern macht Freude und es gibt interessante Projekte.
mehr in modernere Arbeitsausstattung investieren, wie beispielsweise IT-Equipment
Weiterentwicklung der Verwaltungsprozesse
angenehmer, positiver Spirit! Gestaltungsfreiheiten sind vorhanden. Die Stimmung ist selbst bei stressigen Aufgaben positiv. Die Lösungsorientierung der Kollegen gefällt mir besonders gut.
guter Ruf als Marktführer in der Branche.
es gibt eine angemessene Leistungskultur. Gleitzeitregelungen bieten Ausgleichsmöglichkeiten zu Hochphasen im Projektgeschäft.
Eigeninitiative vorausgesetzt, wird im Unternehmen manches ermöglicht.
Gehalt ist o.k. Es liegt allerdings im Wettbewerb mit der Baubranche. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
Schutz von Baukultur und Restaurierung ist von sich aus eine nachhaltige Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.
kameradschaftliches Miteinander. Motiviertes und humorvolles Zusammenarbeiten incl. Teamevents.
wertschätzender Umgang. Erfahrungen älterer Kollegen werden gerne angenommen und spielen eine wichtige Rolle.
offener, menschlicher Umgang und eine kooperative Führung. Vertrauen geht vor Kontrolle. Eigenverantwortliches Arbeiten wird geschätzt.
alles was man zur Arbeit braucht- Einfach aber nicht luxeriös.
schneller Austausch und flache Hierarchien. Kollegen und Leitung sind immer offen und ansprechbar. Ideen und Anregungen werden aufgenommen.
gelebte Gleichberechtigung ohne Einschränkungen.
interessante Projekte. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
Image
Umgang mit den Mitabeitenden, mangender Respekt, fehlende offene Kommunikation
Die Mitarbeitenden sind die Basis. Öfter mal in Betracht ziehen und realisieren, dass die goldenen Zeiten von Arbeitskraft wie Sand am Meer vorbei sind.
Ist eine gute Mischung aus jung und alt
Stellenweise etwas zu lange Dienstwege
Etwas mehr eingehen auf das Personal
Kurze Dienstwege
Ist sehr gut
Mehr wie ausgeglichen
Wird einem sehr viel ermöglicht
Im oberen Drittel
Grüner Daumen
Top
Wird mehr wie gepflegt
Steht’s fair
Sehr guter Standard
Alle schnell und einfach
Wird groß geschrieben
Immer spanende Projekte
Jeder setzt sich für den anderen ein und hilft wo er kann
Wie oben
Die Tür ist immer auf
Kann man immer verbessern läuft aber schon ziemlich gut
Gehört sich ohne Kommentar
Vielseitige und bessere Projekte gibt es kaum woanders. Die besten Projekt gibt es bei uns. Immer eine andere Herausforderung
Man kann jederzeit Urlaub nehmen ob kurzfristig oder langfristig geplant
Kommunikation zwischen den bauleitern
Kommunikation in der beschaffung muss verbessert werden
So verdient kununu Geld.