15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
deshalb haben die viele Anfänger
2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts weiß man....
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und faire Löhne
Arbeitsatmosphäre
unter Kollegen gut, direkter Vorgesetzter auch aber keiner hat infos über GL
Karriere/Weiterbildung
es ist ein treten auf der Stelle
Gehalt/Sozialleistungen
schlechte Löhne,
Kollegenzusammenhalt
in der Abteilung schon, zwischen Abteilungen nicht so
Ambitioniertes Unternehmen mit viel verschenktem Potential in der Vergangenheit
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und Arbeitsfeld eigentlich spannend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige Unternehmensentscheidungen und Innovationsangst
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut, Vertrauen in die Mitarbeiter und schnellere Schlagzahl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im letzten Jahr deutlich besser geworden.
Image
Die Firma kennt quasi niemand außerhalb der paar Kunden die man hat.
Work-Life-Balance
Es kommt immer stark auf die Projektphase an, aber es wird versucht eine Balance zu ermöglichen. Überstunden werden sauber erfasst und können ohne Probleme genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird auf Eigeninitiative unterstützt und ist möglich, Karriere ist der Größe der Firma geschuldet eher unwahrscheinlich
Gehalt/Sozialleistungen
Auf lange Sicht relativ fair, am Anfang wird man sehr stark gedrückt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen ist einwandfrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum welche vorhanden
Vorgesetztenverhalten
In aller Regel fair, auch wenn man den Eindruck hegt, dass so mancher mit seiner eigenen Rolle unzufrieden ist.
Arbeitsbedingungen
Die Technische Ausstattung lässt viel zu wünschen übrig, Standard-Frameworks im Bereich der Data Science und Algorithmenentwicklung sind nicht etabliert und in den Alltag integriert sondern bestenfalls in Erprobung. Hier muss noch immer sehr viel getan werden, bis man die 90ziger verlässt und in der Gegenwart ankommt.
Kommunikation
Die Kommunikation aus dem mittleren Management ist in Ordnung, der Informationsfluss aus dem Vorstand quasi null.
Gleichberechtigung
Denke ich passt.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ein spannendes Feld von Daten und Aufgaben her, aber leider kommt man zu selten an wirklich neue Algorithmen und hangelt sich entlang von historisch gewachsenem Flickwerk.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Der/Die direkte Vorgesetzte ist freundlich und offen für Vorschläge.
Image
Image ist schwierig zu bewerten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitn sind felxibel. Richten sich nach Zielen aus. Das lässt auhc ungewöhnliche Arbeitszeiten zu. Dadurch ist es sehr familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt. Gehaltsverhandlungen eher tükisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch das die meisten Mitarbeiter reflektierte Naturwissenschaftler sind, herrscht im allg. ein höheres Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation beim direktem Vorgesetztem ist gut. Bei der Geschäftsleitung und manch anderer Abteilungen eher schlecht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut bis sehr gut - Zwischen den Abteilungen eher schlecht. Die Mitarbeiter anderer Abteilungen sind nicht unfreundlich sondern sehr sozial. Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist nicht so gut.
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede zwischen Geschlechtern sehen. Dazu muss aber ergänzt werden, dass beide Geschlechter sich bezüglich Nachwuchs auch ähnlich verhalten.
Interessante Aufgaben
Definitiv eine Firma mit akademischer Ausrichtung und interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung. Mitarbeiterparkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur einen wirklichen Tonangeber, dem sich alle und alles unterzuordnen haben.
Verbesserungsvorschläge
Kurswechsel des Führungsstils. Transparente, zeitnahe Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Alleinherrschaftsanspruch der obersten Entscheider drückt sehr auf die Stimmung. Frustration und damit Produktivitätsverlust in allen Bereichen vorprogrammiert.
Image
Wunschdenken der Geschäftsleitung und reales Empfinden der MA klaffen unendlich auseinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen jährlich nach Gutdünken. Jeder MA bekommt unterschiedliche prozentuale Erhöhung, oder auch keine. Keine Nachvollziehbarkeit/Transparenz. Soziale Nachhaltigkeit-Fehlanzeige. Da hilft auch nicht wirklich das kostenfreie Obst - und Getränkeangebot.
Kollegenzusammenhalt
Ohne das sehr gute Miteinander der Kollegen wäre die Fluktuation sicher noch größer.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird numares durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden numares als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich numares als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.