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15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

deshalb haben die viele Anfänger

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts weiß man....

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und faire Löhne

Arbeitsatmosphäre

unter Kollegen gut, direkter Vorgesetzter auch aber keiner hat infos über GL

Karriere/Weiterbildung

es ist ein treten auf der Stelle

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Löhne,

Kollegenzusammenhalt

in der Abteilung schon, zwischen Abteilungen nicht so

Kommunikation

schlecht bis sehr schlecht


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ambitioniertes Unternehmen mit viel verschenktem Potential in der Vergangenheit

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung und Arbeitsfeld eigentlich spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Undurchsichtige Unternehmensentscheidungen und Innovationsangst

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut, Vertrauen in die Mitarbeiter und schnellere Schlagzahl

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im letzten Jahr deutlich besser geworden.

Image

Die Firma kennt quasi niemand außerhalb der paar Kunden die man hat.

Work-Life-Balance

Es kommt immer stark auf die Projektphase an, aber es wird versucht eine Balance zu ermöglichen. Überstunden werden sauber erfasst und können ohne Probleme genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird auf Eigeninitiative unterstützt und ist möglich, Karriere ist der Größe der Firma geschuldet eher unwahrscheinlich

Gehalt/Sozialleistungen

Auf lange Sicht relativ fair, am Anfang wird man sehr stark gedrückt.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen ist einwandfrei.

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum welche vorhanden

Vorgesetztenverhalten

In aller Regel fair, auch wenn man den Eindruck hegt, dass so mancher mit seiner eigenen Rolle unzufrieden ist.

Arbeitsbedingungen

Die Technische Ausstattung lässt viel zu wünschen übrig, Standard-Frameworks im Bereich der Data Science und Algorithmenentwicklung sind nicht etabliert und in den Alltag integriert sondern bestenfalls in Erprobung. Hier muss noch immer sehr viel getan werden, bis man die 90ziger verlässt und in der Gegenwart ankommt.

Kommunikation

Die Kommunikation aus dem mittleren Management ist in Ordnung, der Informationsfluss aus dem Vorstand quasi null.

Gleichberechtigung

Denke ich passt.

Interessante Aufgaben

Im Grunde ein spannendes Feld von Daten und Aufgaben her, aber leider kommt man zu selten an wirklich neue Algorithmen und hangelt sich entlang von historisch gewachsenem Flickwerk.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Junge Firma mit neuen Ideen

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

zeitweise hohes Arbeitspensum

Karriere/Weiterbildung

Interne und externe Schulungen werden angeboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr kinderfreundliche Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt werden gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind manchmal sehr hoch gesteckt "sportlich"

Arbeitsbedingungen

moderne Räumlichkeiten und technische Ausstattung

Kommunikation

u.a. monatliche Zusammenkunft aller Mitarbeiter zum Informationsaustausch

Gleichberechtigung

ausgewogenes Geschlechterverhältnis und Gleichbehandlung bei den Mitarbeitern, in der Geschäftsleitung sind Frauen unterrepäsentiert

Interessante Aufgaben

Persönlicher Input und Initiative ist sehr gefragt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

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Reibungswärme nicht mit Nestwärme verwechseln

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte Loben am kontinuierlichem Band

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

flexibel

Gehalt/Sozialleistungen

wenig Brot und viel Peitsche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf jeden Fall in den sozialen Medien

Kollegenzusammenhalt

ich vermute Kollegen gehen ehrlich miteinander um

Umgang mit älteren Kollegen

sind älter....

Vorgesetztenverhalten

Kein Kommentar

Arbeitsbedingungen

Ausrüstung kann Mangelhaft sein

Kommunikation

knappe Informationsgehalt

Gleichberechtigung

kann ich nicht beurteilen

Interessante Aufgaben

Keinen Einfluss


Karriere/Weiterbildung

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Ausrichtung und Prioritäten

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Der/Die direkte Vorgesetzte ist freundlich und offen für Vorschläge.

Image

Image ist schwierig zu bewerten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeitn sind felxibel. Richten sich nach Zielen aus. Das lässt auhc ungewöhnliche Arbeitszeiten zu. Dadurch ist es sehr familienfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

Kriterien für beruflichen Aufstieg sind nicht bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Gehaltsverhandlungen eher tükisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch das die meisten Mitarbeiter reflektierte Naturwissenschaftler sind, herrscht im allg. ein höheres Umweltbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht so viele ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation beim direktem Vorgesetztem ist gut. Bei der Geschäftsleitung und manch anderer Abteilungen eher schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Abteilung ist gut bis sehr gut - Zwischen den Abteilungen eher schlecht. Die Mitarbeiter anderer Abteilungen sind nicht unfreundlich sondern sehr sozial. Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist nicht so gut.

Gleichberechtigung

Ich kann keine Unterschiede zwischen Geschlechtern sehen. Dazu muss aber ergänzt werden, dass beide Geschlechter sich bezüglich Nachwuchs auch ähnlich verhalten.

Interessante Aufgaben

Definitiv eine Firma mit akademischer Ausrichtung und interessante Aufgaben.


Arbeitsbedingungen

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Fair und Interessant

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für Berufsanfänger oder wer nicht woanders unterkommt

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildungen werden unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

k. A., kaum welche vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte war ok.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Autoritärer Führungsstil

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung.
Mitarbeiterparkplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur einen wirklichen Tonangeber, dem sich alle und alles unterzuordnen haben.

Verbesserungsvorschläge

Kurswechsel des Führungsstils.
Transparente, zeitnahe Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Alleinherrschaftsanspruch der obersten Entscheider drückt sehr auf die Stimmung. Frustration und damit Produktivitätsverlust in allen Bereichen vorprogrammiert.

Image

Wunschdenken der Geschäftsleitung und reales Empfinden der MA klaffen unendlich auseinander.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen jährlich nach Gutdünken. Jeder MA bekommt unterschiedliche prozentuale Erhöhung, oder auch keine. Keine Nachvollziehbarkeit/Transparenz. Soziale Nachhaltigkeit-Fehlanzeige.
Da hilft auch nicht wirklich das kostenfreie Obst - und Getränkeangebot.

Kollegenzusammenhalt

Ohne das sehr gute Miteinander der Kollegen wäre die Fluktuation sicher noch größer.

Umgang mit älteren Kollegen

eigentlich kaum welche vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Abteilungsleiter sind ok.

Arbeitsbedingungen

schert sich keiner drum


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechte Mitarbeiterführung. Mitarbeiter =...

1,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterführung. Mitarbeiter = Resource, nicht Mensch

Kaum Gehaltserhöhungen, selten Weihnachtsgeld. Insgesamt: Schlechte Arbeitsatmosphäre bis auf direkte Kolleginnen und Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma ohne Fundament

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut mit Bus und Bahn zu erreichen, direkte Arbeitskollegen sind sehr nett.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Fundament fehlt. Die Firma wird schnell "hochgezogen", aber es fehlt an qualitativer Ausrichtung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird numares durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden numares als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich numares als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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