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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NumberFour die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NumberFour
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NumberFour
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    133%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    133%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation scheint für die Firma ein Fremdwort zu sein. Uns wurde über Monate hinweg der Lohn nicht ausgezahlt und es gab nie eine konkrete Erklärung dafür. Und nein „es kommt bald“ ist keine annehmbare Antwort.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen waren sehr nett. Es waren viele verschiedene Menschen aus verschiedenen Ländern. Das hat mir gut gefallen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich wurde es stumm erwartet, dass man Überstunden macht. Es wurde natürlich nie ausgesprochen, aber ein Blick sagt mehr als tausend Worte.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe. Hier möchte ich nochmal auf das nicht ausgezahlte Gehalt verweisen. 4 offene Monatsgehälter und der Geschäftsführer unternimmt einfach nichts.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre wird von Unsicherheit und Angst geprägt

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation läuft via Slack - wird aber bei Bedarf von den Geschäftsleitung gelöscht

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