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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nunó die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist halt jeden Tag das gleiche: rein kommen, alles vorbereiten, Leute bedienen, alles nachbereiten, gehen. Ich mags aber
Super, es sei denn die eine Vorgesetzte hat einen schlechten Tag oder dich aus sonstigen arbiträren Gründen auf dem Kicker.
Zwei der Vorgesetzten können sich einiges rausnehmen, was sie von dir aber ganz anders erwarten. Sprich du muss nach Schema X aufräumen, wenn die beiden es gar nicht tun und du am nächsten Tag zu einer unaufgeräumten Station reinläufst dann ist das halt so ♀️ umgekehrt würde die Welt untergehen.
In den allermeisten Fällen völlig in Ordnung, die zwei Sonderfälle rechnen die gemeinsame Kasse aber gerne Mal nur zu zweit ab und drücken dir dann nur so viel Trinkgeld ab, wie sie meinen, dass du dir heute "verdient" hast und nicht wie viel dir tatsächlich zusteht . Sprich statt 30-40€ gibt's auch Mal nur 5€, weshalb keiner in der Schicht mit den beiden arbeiten möchte.
Vorwiegend gut, kann aber gestört werden