Sehr guter Arbeitgeber, der sich in den letzten Jahren komplett gewandelt hat
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre mit tollen Kollegen, die jederzeit ein offenes Ohr haben. Sehr entspannte Stimmung und toller Kollegenzusammenhalt, der durch Teamevents und Teambuildingmaßnahmen, wie z.B. gemeinsame Mittagessen, Spieleabende, gemeinsame Feiern u.v.m. gefördert werden. Kein Kollege wird alleine sitzen gelassen, falls es in Hochphasen stressig wird. Die Aufenthaltsräume fördern das Miteinander bei gemeinsamen Mittagessen oder Kaffeepausen.
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Teams ist sehr gut, sodass die Kollegen über neue Entwicklungen, geplante Maßnahmen usw. immer informiert werden. Außerdem steht die Tür des Vorgesetzten zu jederzeit für alle offen und es wird sich immer Zeit genommen jedes Anliegen anzuhören und darauf einzugehen. Allerdings könnte die Kommunikation mit den anderen Teams in der Firma besser sein, damit auch jeder weiß was die anderen tun oder an was sie gerade arbeiten. Das könnte definitiv noch ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nur sehr selten so einen guten Kollegenzusammenhalt erlebt. Jeder hilft jedem und keiner wird alleine gelassen falls es stressig wird oder falls jemand Probleme hat. Neue Kollegen werden sehr schnell integriert und ins Team aufgenommen. Viele Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit was zusammen, wie z.b. zum Sport gehen. Mittlerweile wird bei Bewerber*innen sehr darauf geachtet, dass wir menschlich zusammen passen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office, sodass man seine Termine jederzeit wahrnehmen kann. Überstunden sind mittlerweile auch sehr selten geworden. Natürlich gibt es in unserer Branche auch mal Hochphasen in denen es stressig wird, aber dann helfen alle Kollegen zusammen. Durch stetige Optimierung der Prozesse und der Produktion werden nur noch selten Überstunden gemacht/gefordert. Natürlich gibt es immer Luft nach oben bei der Work-Life-Balance, aber daran wird gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt in der Nureg sehr flache Hierarchien, sodass jeder Vorgesetzte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat. Unsere Geschäftsleitung könnte sich manchmal etwas mehr Zeit nehmen, damit interne Projekte schneller voran kommen, aber ich verstehe auch, dass bei ihm sehr viel auf dem Tisch landet. Dafür haben die Führungskräfte allerdings viele Freiheiten selber Entscheidungen zu treffen. Probleme werden offen angesprochen und diskutiert, sodass man zusammen zu einer Lösung kommt. Die Vorgesetzten tun alles um auf die individuellen Wünsche und Ziele der Mitarbeiter einzugehen und diese zu ermöglich.
Interessante Aufgaben
Da sich die Branche schnell verändert gibt es hier immer interessante, neue Aufgaben, die mit tollen Kunden umgesetzt werden. Natürlich haben wir auch unsere Kernaufgaben die zu erledigen sind, aber jeder Mitarbeiter der Lust hat sich um neue Aufgaben zu kümmern, wird dabei unterstützt. Ideen zu neuen Bereichen oder neuen Trends werden von den Vorgesetzten gerne angenommen und dann zusammen ausgearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Hier gibt es keine Unterschiede wer Karriere machen kann oder wer geschätzt wird. Jeder der Ambitionen hat Karriere zu machen wird gefördert dieses Ziel zu erreichen. Es wird kein Unterschied gemacht ob du 20 Stunden arbeitest, eine 4-Tage-Woche hast oder Vollzeit arbeitest, denn jeder Mitarbeiter ist wertvoll und die Workflows und Teams werden an alle Mitarbeiter und Situationen angepasst.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet mit allem was man für die Arbeit benötigt. Wünsche zu persönlichen Vorlieben werden immer erfüllt, egal ob man lieber mit 3 Bildschirmen arbeitet, eine ergonomische Maus möchte, bestimmte Programme benötigt oder etwas anderes braucht. Alle Programme sind immer auf dem neuesten Stand und werden regelmäßig geupdatet. Jedes Büro hat eine eigene Klimaanlage und Heizung, die separat pro Büro gesteuert werden kann. Jedes Gebäude besitzt gut ausgestattete Küchen mit allem was man benötigt. Es gibt ergonomische Stühle, Sitzbälle und Sitz-Steh-Hocker, sodass jeder gut ausgestattet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind überdurchschnittlich hoch für unsere Branche und es gibt viele Sozialleistungen, wie z.B. Firmenwagen, Home Office, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterangebote, Firmenfeiern, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Alles in allem wird wirklich viel getan, damit nicht nur das Gehalt stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter, der es möchte, wird gefördert und gefordert seine Ziele zu erreichen. Es gibt viele Weiterbildungsangebote die zu jederzeit wahrgenommen werden können. Es werden keinem Mitarbeiter Steine in den Weg gelegt wenn sich dieser in eine andere Richtung weiterbilden möchte um so sein Aufgabenfeld zu erweitern oder zu verändern.