Vorsicht ist die Mutter der Porzellankiste
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Unternehmen selber steckt Potential, aber dafür muss sich vieles ändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den entscheidenden Stellen sitzt eine geballte Inkompetenz, ohne jegliche Management- und Führungserfahrung. Dadurch können dringend benötigte Prozesse nicht angeschoben werden, weil man an dieser Stelle die Notwendigkeit gar nicht erkennen kann, weil einfach das Wissen fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Nur ein professionelles Management kann dieses Unternehmen noch retten. Die Tendenz des Umsatzes geht rapide nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind nett, aber allesamt verschüchtert, was auf die mangelnde Führungskompetenz zurückzuführen ist.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm, wenn Menschen zu Managern gemacht werden und dafür weder das Know How, noch die Sozialkompetenz besitzen.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinerlei Prozesse oder Automatismen und man ist auch nicht bereit dies zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Düsseldorf sind repräsentativ. Die Bedingungen im Vertrieb eine einzige Katastrophe, kein Firmenfahrzeug, kein PC und leider nur leere Versprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die vorher in Aussicht gestellten variablen Bezüge sind nicht annähernd erreichbar. Das Festgehalt für die Sales Mitarbeiter ist daher eine Farce.
Image
Man lebt noch immer in einer Scheinwelt, das Businessmodell hat früher einmal gut funktioniert, aber die Welt hat sich verändert und man will es nicht wahr haben. Es gibt keine, aber auch gar keine Tendenzen - trotz vorheriger großer Versprechungen - dass man sich den neuen Marktgegebenheiten anpassen möchte. Von daher wird der Markt über die Zukunft des Unternehmens entscheiden.