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Bewertung

Lieber schnell weg, als lange bleiben!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude ist schick und die Büroräume auch, allerdings ist viel verglast oder so gestaltet, dass an vielen Arbeitsplätzen die Privatsphäre beeinträchtigt ist. Es gibt eine gemeinsame Küche, die ganz schön ist und dort gibt es ein gutes kostenloses Getränkeangebot (Limo, Kaffe etc)

Kommunikation

Die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander ist ganz nett, leider wird aber auch oft gelästert. Die Kommunikation der Führungsetage lässt zu wünschen übrig. Oft werden Kollegen so lange blöd behandelt, bis sie sich gezwungen fühlen selbst zu kündigen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird auf jeden Fall viel Alkohol getrunken und gefeiert (muss man mögen)!

Work-Life-Balance

Schlecht, weil nicht auf die persönlichen Belange eingegangen wird. Es gibt zwar Mobile Office - aber da auch ständige Diskussionen

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte!

Interessante Aufgaben

Wenige....bis NULL

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt gar keine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Schlimm. Selbst im Urlaub und bei Krankheit wurde ich kontaktiert und es wurde Druck aufgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen macht schon ein bisschen was für die Nachhaltigkeit, was glaub ich ganz ok ist

Gehalt/Sozialleistungen

Ohne Worte!

Image

Hat im letzten Jahr nachgelassen

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt ab und an Unterstützung bei Weiterbildungen, aber nur mit Glück und wenn man es sich erkämpft hat


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

mit Erschrecken haben wir Deine Bewertung zur Kenntnis genommen und es fällt uns schwer, aus Deinen generischen und pauschal-kritischen Aussagen hilfreiches Feedback für uns zu ziehen!
Dennoch natürlich vielen Dank für die Zeit, welche Du für die Verfassung der Bewertung aufgebracht hast.

Da wenig Konkretes in Deinen Ausführungen stecken, möchten wir dennoch die Gelegenheit nutzen und einige Aussagen Deinerseits richtig stellen:

- Laut Deiner Aussage sei an vielen Arbeitsplätzen die Privatsphäre beeinträchtigt. Eine Open Door-Policy mit viel Glas und Raum in der Bürogestaltung ist sicherlich nicht jedermanns Geschmack, allerdings ist es jedem Mitarbeitenden möglich, an seinem Arbeitsplatz seine Arbeit entsprechend zu verrichten. Für sensible Gespräche und/oder auch Arbeiten, welche man ggf. lieber alleine in einem Raum verrichten möchte, stehen jederzeit Meetingräume, welche man sich für Zeitslots buchen kann, zur Verfügung. In wie fern am Arbeitsplatz die persönliche Privatsphäre beeinträchtigt sein kann, erschließt sich uns leider nicht und wir würden uns freuen, wenn Du dies etwas konkretisieren könntest.

- Du gibst des weiteren an, dass "viel Alkohol getrunken und gefeiert" wird und dass man es mögen muss. Für uns als Unternehmen spricht es für ein positives Arbeitsklima, wenn Kolleg*innen auch außerhalb der Arbeitszeit Zeit miteinander verbringen. Ob dies in Form von gemeinsamen Yoga-Sessions, Laufgruppen oder eben Feiern stattfindet, entzieht sich der Zuständigkeit und auch unseres Einflussbereichs als Unternehmens.

- Deine Aussage, dass es "gar keine älteren Kollegen" gibt, können wir an dieser Stelle ebenfalls leider nur zurück weisen: In der Tat sind wir eine recht junge Belegschaft, dennoch beschäftigen wir Mitarbeitenden in der Altersspanne von 68 Jahren bis 17 Jahren und bilden damit eine weite Spanne von jungen, aber eben auch älteren Beschäftigten ab.

Gerne würden wir weitere Aspekte kommentieren bzw. uns gemeinsam mit Dir über Deine Wahrnehmungen austauschen. Falls Du uns die Möglichkeit geben möchtest, konstruktiv kritisch und konkrete Verbesserungspunkte mit uns zu teilen, freuen wir uns, wenn Du Dich über kununu@nutwork.de Kontakt zu uns aufnehmen würdest.
Denn nur so können wir besser werden :)

Vielen Dank im Voraus und alles Gute
HR@nutwork

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