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nuvio 
Institut 
für 
Gesundheitsgestaltung
Unternehmenskultur

Köln

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei nuvio Institut für Gesundheitsgestaltung die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nuvio Institut für Gesundheitsgestaltung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
nuvio Institut für Gesundheitsgestaltung
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war richtig gut, das Büro hat so eine gute Stimmung

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Die Kommunikation mit den Kollegen war stark und sie alle waren sehr hilfsbereit und extrem nett

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Sie sind sehr flexibel

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre; entspannte und lockere Stimmung, gegenseitigem Respekt, Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

regelmäßige Meetings, wo der Tagesverlauf besprochen wird; Austausch und gegenseitiges Helfen durch regelmäßige Calls

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

großer Zusammenhalt; es wird sich unterstützt, wo es geht; Treffen außerhalb des Office sorgen für großen Zusammenhalt

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