253 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
253 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nuvisan GmbH Vorstellungsgespräche
Nuvisan
GmbH
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut Organisiert, Freundlich und Fair
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nuvisan ICB GmbH in Berlin als Laborleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Präsentation mit allgemeiner Vorstellung Lebenslauf + Fachlicher Vortrag. Im Anschluss Gespräche mit allen relevanten Funktionen (Bewerbertag 08:30-17:30)
- Motivation für die Stelle, Fachliche Erfahrung, kurze Fragen zu einzelnen Stationen
- kommunikative Strategien (z.B. bei Konflikten, Information innerhalb der Hierachie), (einfache )fachliche Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess auch in der aktuellen Zeit sehr positiv empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß und Erfolg bei Nuvisan.
Herzliche Grüße
Ihr Nuvisan HR-Team
zeitlogistik ungenügend / bewerbung mitte 2020 / telefonat dezember 2020 / stelle erneut ausgeschrieben / unverschämt
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan ICB GmbH in Berlin als Comp. Chem. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
niemals bewerben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess auf Kununu zu bewerten.
Es tut uns sehr Leid zu hören, dass Sie nach einem Telefonat keine weitere Rückmeldung erhalten haben. Dies entspricht nicht unserem Anspruch und unserer regulären Umsetzung.
Das Ziel unseres Recruiting-Teams ist es, eine optimale Candidate Experience für alle Bewerber*innen zu schaffen.
Leider konnte dies in den letzten Monaten nicht für alle Bewerber*innen zufriedenstellend umgesetzt werden.
Wir haben den Rekrutierungsprozess in der Zwischenzeit optimiert, ein neues Bewerbermanagementsystem implementiert und ebenfalls eine neue Karriereseite eingeführt.
Haben Sie eine weitere spannende Stelle auf unserer Karriereseite (https://nuvisan.career.softgarden.de/) entdeckt? Geben Sie uns eine neue Chance, Sie von Nuvisan als künftigen Arbeitgeber überzeugen zu dürfen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,
Ihr Recruiting Team
Das dauert so lange...
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan ICB GmbH in Berlin als Medical Chemist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Updates. Beschleunigen!!!
Der Bewerbungsprozess hat sich über ein Jahr hibgezofen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess auf Kununu zu bewerten.
Auch wenn Ihr Feedback sehr negativ für uns ausfällt, nehmen wir dies zu m Anlass um unsere Prozesse zu optimieren.
Es tut uns sehr Leid zu hören, dass sich Ihr Bewerbungsprozess so lange hingezogen hat.
Das Ziel unseres Recruiting-Teams ist es, eine optimale Candidate Experience für alle Bewerber*innen zu schaffen.
Leider konnte dies in den letzten Monaten nicht für alle Bewerber*innen zufriedenstellend umgesetzt werden.
Um dies zukünftig zu verhindern haben wir den Rekrutierungsprozess in der Zwischenzeit optimiert, ein neues Bewerbermanagementsystem umgesetzt und ebenfalls eine neue Karriereseite eingeführt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,
Ihr Recruiting Team
Absage nach 11 Monaten!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan ICB GmbH in Berlin als Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung sollte zügiger arbeiten!
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess auf Kununu zu bewerten.
Auch wenn Ihr Feedback sehr negativ für uns ausfällt, nehmen wir dies an um unsere Prozesse optimieren zu können.
Es tut uns sehr Leid zu hören, dass sich Ihr Bewerbungsprozess so lange hingezogen hat.
Das Ziel unseres Recruiting-Teams ist es, eine optimale Candidate Experience für alle Bewerber*innen zu schaffen.
Leider konnte dies in den letzten Monaten nicht für alle Bewerber*innen zufriedenstellend umgesetzt werden.
Um dies zukünftig zu verhindern haben wir den Rekrutierungsprozess in der Zwischenzeit optimiert, ein neues Bewerbermanagementsystem umgesetzt und ebenfalls eine neue Karriereseite eingeführt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,
Ihr Recruiting Team
Ein sehr freundlicher und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm als Chemielaborant in Waltrop (Standort auf Kununu nicht auswählbar) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit zwischen Eingang der Bewerbung und der Rückmeldung bzw. Einladung zum Bewerbungsgespräch sollte etwas verkürzt werden.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Umgang mit Stress
- Schwächen
- Auftreten und Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten
- Gerätespezifische Fragen bezüglich GMP-Kenntnissen und der Akkreditierung nach DIN EN ISO 17025
- Warum Nuvisan?
- Grund für Studienabbruch
- Warum Arbeitgeberwechsel
- Die Fragen waren alle sehr spezifisch an die Selbstpräsentation angepasst
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Perfekt Ich habe mich rundum gut Aufgehoben gefühlt. Es war immer eine angenehme Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2020 bei nuvisan, grafing in Grafing bei München als Laborant - Autoradiographie/Probenaufbereitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Von meiner Seite keine
Bewerbungsfragen
- Wie ich mit Stress und Konflikten umgehen kann.
- Grund des Wechsels
- Über mögliche Flexibilität, bisherige Tätigkeiten
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Schnelle Entscheidungsprozesse und Rückmeldung, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Umgang mit Kollegen / Arbeitsatmosphäre
- Reaktion in Stresssituationen
- Vorstellung und Fragen zum CV
- Fachliche Fragen bezgl. Vorkenntnisse im gesuchten Bereich
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Unschön, dass alte Stellenanzeigen nicht direkt gelöscht werden, 2x direkt nacheinander umsonst beworben
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm als Projektleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR sollte die Stellenangebote aktueller halten
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina KlingHR Business Partner
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess auf Kununu zu bewerten.
Auch wenn Ihr Feedback sehr negativ für uns ausfällt, nehmen wir dies an um unsere Prozesse optimieren zu können.
Da wir eine Stellenanzeige erst nach einer finalen Entscheidung schließen können, kann es daher kurzfristig zu Überschneidungen in der Schließung der Stelle und Ihrer Bewerbung kommen.
Wir sind immer daran interessiert unsere Prozesse zu optimieren, daher haben wir im Juli den Rekrutierungsprozess angepasst, ein neues Bewerbermanagementsystem umgesetzt und ebenfalls eine neue Karriereseite eingeführt.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und verbleiben mit besten Grüßen,
Ihr Recruiting Team
Wozu überhaupt eingeladen
Bewerber/inHat sich 2020 bei nuvisan, grafing in Grafing bei München als Technischer Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Da ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, bin ich davon ausgegangen, dies beruhe auf gegenseitigem Interesse (Arbeitgeber <-> Arbeitnehmer). Dieses Interesse konnte ich jedoch an annähernd nichts im Gespräch festmachen, es war fast ein reines Stressinterview. Die Frage "Wie reagieren Sie unter Stress?" ist in Ordnung und nachvollziehbar, aber "Neigen Sie zu Aggressionen?" definitiv nicht. -Bitte?! Wo waren Ihre Freundlichkeit & Wohlwollen & Fairness? Das hätte ich mir gerne erspart. Hypothetische Fragen an mich, wie z. B. "Was würde Ihr letzter Gruppenleiter/ Abt.-Leiter über Ihre Arbeitsweise sagen?", oder "Was könnten Sie dabei verbessern?", hätten wesentlich schneller und takvoller zum Ziel geführt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sympathische, professionelle Gesprächspartner, angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 bei Nuvisan GmbH in Neu-Ulm als Studienleiter beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, relevantes Wissen für die Stelle
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.