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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NV Media Group die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NV Media Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NV Media Group
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    150%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Das aktuelle Büro ist sehr hell und in guter Lage - Köln Ehrenfeld

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Regelmäßige Updates finden statt. In Quartalsmeetings wird über Ergebnisse Unternehmensergebnisse berichtet. Manchmal aber nicht alle dabei wegen Arbeit in anderen Ländern oder im HO.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Tolles Team

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Urlaube, die nicht lang sind, kann man einfach in den Abwesenheitskalender schreiben, ohne es vorher abklären zu müssen. Auch wenn man zum Arzt muss oder länger Mittagspause machen will, einfach in den Kalender eintragen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Kunden aus unterschiedlichen Branchen

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