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nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH Logo

nvb 
Nordhorner 
Versorgungsbetriebe 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,7
kununu Score96 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Starte deinen Karriereweg im #teamnvb, #teambnn oder #teamkbn

Wer wir sind

Wir sind Teil von etwas viel Größerem

Gemeinsam stark für die Region: nvb GmbH & bnn GmbH & KBN AöR - wir gehören zusammen und kombinieren Energieversorgung, Schwimmbäder und Daseinsvorsorge. Im Rahmen dieser starken Unternehmensgruppe bieten wir allen Mitarbeitenden und Auszubildenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem individuelle Entwicklung passiert und ein echtes Wir-Gefühl gelebt wird.

nvb

Die nvb GmbH ist ein moderner Energieversorger, der rund um die Uhr die Grafschaft Bentheim und angrenzende Regionen mit umweltfreundlicher Energie, Wärme und frischem Trinkwasser versorgt und weitere energienahe Dienstleistungen anbietet.

bnn

Mit unseren Bädern in Nordhorn, Uelsen, Halle und Emlichheim sind wir ein wichtiger Teil der kommunalen Daseinsvorsorge. Als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb bieten wir ein interessantes Arbeitsumfeld und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

KBN

Die KBN Kommunale Betriebe AöR kümmert sich in Nordhorn um die Abwasserreinigung und Klärschlammverwertung für die 54.000 Einwohner. Der Umwelt- und Gewässerschutz funktioniert dank eines dynamischen Arbeitsumfeldes, das auf Teamwork und Zukunft ausgerichtet ist.

Produkte, Services, Leistungen

  • Strom
  • Erdgas
  • Wasser
  • Solar
  • E-Mobilität

Perspektiven für die Zukunft

Wir gehören zu den TOP Arbeitgebern in der Region und legen unseren Fokus jetzt und in Zukunft auf das Zusammenarbeiten. Damit dies gelingen kann, schaffen wir natürlich viele neue Strukturen, die uns dabei unterstützen, gemeinsam im Team über die Grenzen von Abteilungen hinweg zu arbeiten. Darüber hinaus entwickeln wir gemeinsam Lösungen, tauschen Wissen aus und lernen voneinander und reagieren somit letztendlich auch agiler und schneller auf Herausforderungen.

Kennzahlen

Mitarbeiter270
Umsatz302 Mio. (Stand 2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • RabatteRabatte
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • CoachingCoaching
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten die Möglichkeit, Arbeitszeiten an individuelle Lebensumstände anzupassen. Durch flexible Arbeitszeiten schaffen wir eine dynamische Arbeitsumgebung, die die persönlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden respektiert.

Weiterbildung

Lebenslanges Lernen ist ein Schlüsselfaktor für deine berufliche Weiterentwicklung. Egal ob du deine technischen Fähigkeiten vertiefen, in Führung wachsen oder deine Soft Skills verbessern möchtest - wir begleiten dich auf deine Reise zum beruflichen Erfolg.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Tradition: Wir bei nvb wissen, wie wichtig es ist, langfristige finanzielle Sicherheit zu gewährleisten. Mit unserer BAV bieten wir dir die Möglichkeit bereits heute für einen sorgenfreien Ruhestand vorzusorgen.

Qualitrain (EGYM wellpass)

Gesundheit first bei nvb: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist für uns eine Herzensangelegenheit. Daher haben wir das Firmenfitnessprogramm ins Leben gerufen, um nicht nur die körperliche Fitness, sondern auch die mentale Gesundheit unserer Teammitglieder gezielt zu fördern.

Bikeleasing

Mit dem Rad zur Arbeit? Nichts lieber als das! Wir finden, dass Mobilität nicht nur effizient, sondern auch nachhaltig sein sollte. Mit unserem Bikeleasing-Programm ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden umweltbewusst unterwegs zu sein.

Vergütung nach TV-V

Unsere Anwendung des TV-V unterstreicht unser Engagement für eine faire und respektvolle Arbeitsumgebung. Wir schätzen die Leistung unserer Mitarbeitenden und streben stets danach ihre berufliche Zufriedenheit durch eine angemessene und gerechte Vergütung zu fördern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei nvb zu arbeiten bedeutet, Teil einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche zu sein – der Energiebranche. Unsere Leidenschaft gilt Strom, Gas, Wasser und erneuerbaren Energien. Deshalb setzen wir uns dafür ein, unsere Region mit zuverlässigen, nachhaltigen und innovativen Lösungen zu versorgen. Unsere Mitarbeitenden teilen diese Begeisterung und erleben jeden Tag, wie sie aktiv zur Energiewende beitragen.

Was uns darüber hinaus auszeichnet ist unser tief verwurzeltes Engagement als familienfreundlicher Arbeitgeber. Bei uns wird Familienfreundlichkeit nicht nur versprochen, sondern tatsächlich gelebt. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Familie und Beruf in Einklang stehen, ob durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder spezielle Unterstützung in besonderen Lebenssituationen. Wir wissen, wie wichtig es ist, dass unsere Mitarbeitenden auch außerhalb der Arbeit ihre persönlichen Bedürfnisse voll wahrnehmen können und schaffen dafür die richtigen Rahmenbedingungen.

Bei uns hast du die Chance wirklich etwas zu bewegen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden ernst genommen. Wir glauben daran, dass Engagement und Eigeninitiative die besten Voraussetzungen sind, um Veränderungen anzustoßen. Wer bei uns neue Ansätze einbringt kann bei uns auf ein offenes Ohr und Unterstützung zählen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für Berufsanfänger und Erfahrene:

Alle Job-Chancen auf einen Blick

Egal auf welchem Level du dich aktuell befindest: Bei nvb findest du eine Vielzahl an Möglichkeiten für den perfekten Jobstart und die Entwicklung deiner beruflichen Laufbahn.

Keine Scheu! Solltest du unter den aktuellen Stellenangeboten deine Traumstelle vermissen, dann freuen wir uns über eine Initiativbewerbung von dir.

Hier geht es direkt zu unserem Jobportal: Karriereseite

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe GmbH.

  • Hast du Fragen rund um Jobs und Karriere im #teamnvb? Wir sind gerne für dich da: Kontakt

  • Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung Teil vom #teamnvb werden wollen. Wir erwarten von dir nicht nur Mitdenken, sondern auch aktiv Impulse setzen. Wir schätzen kreative Ideengeber, die neue Ansätze einbringen und den Mut haben, frische Perspektiven zu verfolgen. Als echter Teamplayer arbeitest du gerne Hand in Hand mit anderen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.

  • Trau dich und mach den ersten Schritt – nutze die Chance Teil unseres #teamnvb, #teambnn oder #teamkbn zu werden und gemeinsam etwas Großes zu bewegen!

  • Am besten bewirbst du dich online über unser Jobportal: https://karriere.nvb.de/

  • So lernen wir uns kennen

    Du hast eine Stellenausschreibung gefunden, die wie für dich gemacht ist? Jetzt möchtest du, dass wir erfahren, wer du bist? Fantastisch! Dies sind die nächsten Schritte.

    1. Online Bewerbung

    In nur drei Klicks zum neuen Job: Bewirb dich online, indem du im Stellenangebot auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen und über deinen Lebenslauf als Dokument zum Hochladen oder per Link zu deinem LinkedIn-Profil. Kein Anschreiben erstellt oder die Zeugnisse gerade nicht zur Hand? Halb so wild - für die Online-Bewerbung benötigen wir im ersten Schritt lediglich deinen Lebenslauf.

    2. Lebenslauf sichten

    Jetzt sind wir an der Reihe: Dein Lebenslauf und andere eingereichte Unterlagen werden von uns gründlich gesichtet. Danke für dein Verständnis, dass wir uns hierfür ein paar Tage Zeit nehmen - in der Regel melden wir uns per Email bei dir und laden dich zeitnah zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zu uns nach Nordhorn ein.

    3. Persönliches Vorstellungsgespräch

    Eine Bewerbung ist keine Einbahnstraße - auch wir bewerben uns bei dir und wollen uns beim Vorstellungsgespräch von unserer Schokoladenseite zeigen. Du selbst bekommst an dem Tag genügend Zeit, die für dich wichtigen Ansprechpartner, die Tätigkeiten der ausgeschriebenen Position und unsere Räumlichkeiten kennenzulernen. Bitte zögere nicht, uns alle Fragen zu stellen, die dir für die Einschätzung deines potenziellen neuen Jobs wichtig sind.

    4. Einstellungsangebot

    Alle Zeichen für deinen Karrierestart bei uns stehen auf grün? Prima! Du erhältst innerhalb der nächsten Tage ein Einstellungsangebot von uns per E-Mail. Deinem Karrierestart bei nvb steht nichts mehr im Wege!

    Es hat leider nicht gepasst? Schade, aber was nicht ist, kann ja noch werden: Sollte es doch nicht zu einer Zusammenarbeit kommen, dann freuen wir uns, wenn wir deine Unterlagen in unseren Talent Pool aufnehmen dürfen. Wir kommen dann bei anderen Stellenausschreibungen, auf die dein Profil passt, auf dich zu.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders gut ist die flache Kommunikation. Die Türen der Führungskräfte stehen stets offen. Gute Ideen werden gehört und die Mitarbeit jedes Kollegen ist gewünscht.
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Guter Zusammenhalt unter Kollegen
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Welche Punkte man auch immer anspricht, es wird direkt darauf reagiert. Man versucht hier nichts auf die lange Bank zu schieben. Ehrlichkeit untereinander und auch wenn man sich mal zankt, dann ist es im nächsten Moment wieder vergessen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es mangelt teilweise an verbindlichen Strulturen und Prozessen, was in der Energiebranche jedoch häufiger zu beobachten ist.
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Es zählen nur Vertragsabschlüsse. Egal wie.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besonders gut sind die Möglichkeiten eigene Ideen und Ansätze einzubringen und in das Arbeitsumfeld integrieren zu können. Es herrschen flache Hierarchien und Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb des Teams und auch darüber hinaus sowie das Arbeitsklima sind herausragend. Persönlich fühle ich mich bei diesem Arbeitgeber sehr gut aufgehoben!
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Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit!
Die Einarbeitung könnte besser sein.
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-sehr gutes Arbeitsklima
-nette Kollegen
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Kann ich als Arbeitgeber nur Empfehlen
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Gut sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen.
Ebenfalls gut ist die Zentrale Lage des Unternehmens, sodass eine gute Verkehrsanbindung möglich ist.
Das Gehalt ist in Ordnung, nicht überdurchschnittlich hoch aber auch nicht unterdurchschnittlich.
Nicht so gut sind die untergeordneten vielen Hierarchien mit einer Arbeitsstruktur wie vor 50 Jahren. So ist leider ein modernes Arbeiten sehr eingeschränkt.
Ebenso ist die Kommunikation im Unternehmen sehr verbesserungswürdig, da viele Information nicht geteilt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


So wie man es sich wünscht.
5
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Guter Umgang
4
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Klasse. Guter Austausch von Erfahrungswerten. Keine Hackerei untereinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und gerne gesehen.
5
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Richtig gute Schulungen, die im Arbeitsalltag wirklich weiterhelfen. Klasse.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei nvb Nordhorner Versorgungsbetriebe als eher modern.
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