Viel wird versprochen, wenig wird umgesetzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- kaum attraktive Benefits
- Weiterbildungsangebote
- keine Garantie für einen Büroplatz
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Belange der Mitarbeiter eingehen und versprochenes endlich umsetzen
- Attraktivere Eingruppierung/Bezahlung
- Möglichkeit zur neuen Eingruppierung schaffen und das nicht erst nach einem langjährigen Prozess
- attraktive Benefits einführen
- Werbung für neue potentielle Mitarbeiter machen an zb Unis etc
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit vieler Kollegen spricht sich rum.
Seit längerem viele Kündigungen sowohl von langjährigen Mitarbeitern als auch von neuen.
Work-Life-Balance
Allgemeine wenige Benefits.
Für das Firmenticket und JobRad gibt es einen Zuschuss.
Es wird mit einem Essenszuschuss beworben, hierfür gibt es Essensmarken für ausgewählte Restaurants mit 0,50€ pro Tag.
Kaffee & Tee muss selbst gezahlt werden. Wasser gibt es nur aus dem Wasserhahn.
Obstkorb und weitere attraktive Benefits nicht vorhanden.
24 & 31.12 sind zusätzlich frei.
Vorgesetztenverhalten
Angesprochene Dinge werden selten umgesetzt. Man wird mit Ausreden vertröstet.
Gleichberechtigung
Für neue Aufgaben werden ältere Kollegen bevorzugt. Jüngeren wird selten eine Chance gegeben.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gibt es.
Wer ins Büro will muss sich in eine Excel-Liste eintragen (first come - first get). Meist muss man sich schon 3 Wochen im voraus eingetragen da es sonst keine freien Schreibtische mehr gibt. Seit längerem wird von einer neuen Plattform gesprochen die eingeführt werden soll. Konkreteres hierzu wird aber nie genannt.
Allgemein gibt es mehr Mitarbeiter als verfügbare Arbeitsplätze/Schreibtische.
Seit längerem wird von einem Umzug in neue Räumlichkeiten gesprochen doch konkretere Dinge werden nie genannt.
Einen Raum für die Mittagspause gibt es nicht. Wenn ein Besprechungsraum frei ist wird dort gegessen.
Höhenverstellbare Schreibtische nicht für jeden Mitarbeiter möglich. Hier muss man Glück haben welcher Schreibtisch für Büroarbeit gebucht wurde.
Einen zweiten (oder dritten) Bildschirm steht nicht jedem zu. Hierbei abhängig davon in welchem Team man sich befindet.
Arbeiten von 6-20 Uhr möglich, außerhalb darf nicht gearbeitet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Parkplätze gibt es nicht. Anreise mit ÖPNV, Rad etc. gut möglich.
Es wird versucht Müll zu trennen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach dem TV-L.
Ohne Master sehr geringer Spielraum.
Kollegen mit gleichen Aufgaben werden unterschiedlich eingruppiert.
Eine neue (höhere) Eingruppierung wird von der Geschäftsleitung selten genehmigt und ist mit einem mehrjährigen Prozess verbunden.
Image
Inzwischen keinen guten Ruf mehr in der Branche.
Selbst beim Ministerium kommt die NVBW nichtmehr so gut weg.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es. Jedoch werden nicht alle genehmigt. Jeder Mitarbeiter hat dafür ein bestimmtes Budget. Selbst innerhalb des Budgets werden nicht alle Fortbildungen genehmigt.