NVBW 

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Nahverkehrsgesellschaft 

Baden-Württemberg 

mbH

Bewertungen

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie sich bei der NVBW wertgeschätzt fühlen und die Kollegialität sowie die umfassende Kommunikation bei uns besonders hervorheben.
Uns ist es sehr wichtig, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Dazu gehört für uns eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und das Angebot, sich regelmäßig - auch mit den Vorgesetzten - austauschen zu können.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei der NVBW!

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Wie freuen uns, dass Sie besonders die Arbeitsatmosphäre und das gute Zusammenarbeiten der Teams am gemeinsamen Ziel als positiv hervorheben.

Als Landesgesellschaft arbeiten wir im Auftrag des Verkehrsministeriums. Dabei verfolgen wir gemeinsam mit dem Verkehrsministerium das Ziel, unsere Aufgaben effizient wahrzunehmen und umzusetzen. Dabei setzen wir eigenverantwortlich Aufträge um – unter Beachtung strategischer Steuerung und politischer Vorgaben. Grundlage dafür ist unsere Fachexpertise.

In unserer Belegschaft gibt es zahlreiche altersgemischte Teams. Uns ist es sehr wichtig, die Chancen der Generationenvielfalt zu nutzen, damit alle Mitarbeitenden davon profitieren.

Gerne können Sie uns unter personalmarketing@nvbw.de kontaktieren, wenn Sie Ihre Vorschläge konkretisieren möchten. Wir freuen uns auf den Austausch und eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei der NVBW!

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie unsere offene Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre bei uns als positiv empfinden und auch andere Aspekte, wie die Work-Life-Balance, unsere flachen Hierarchien und unser Onboarding besonders hervorheben.
Uns ist es sehr wichtig, die Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen wie unserem anstehenden Standortwechsel mit einzubeziehen und eine offene Kommunikation untereinander zu pflegen.

Die Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne an. Wir arbeiten daran, bei Prozessen und Strukturen Änderungen vorzunehmen. Auch hinsichtlich der Digitalisierung gehen wir Schritt für Schritt voran, immer mehr Vorgänge finden digital statt.
Wenn Sie Ihre Vorschläge noch konkretisieren möchten, kommen Sie gerne unter personalmarketing@nvbw.de direkt auf uns zu.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei der NVBW!

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Ihre Aufgaben bei der NVBW als Beitrag zum Klimaschutz empfinden und auch andere Aspekte, wie die Work-Life-Balance oder Karriere/Weiterbildung mit fünf Sternen bewerten.

Wir legen großen Wert darauf, transparent zu kommunizieren und sind sehr erfreut zu hören, dass Ihnen hier positive Entwicklungen aufgefallen sind. Neben der Möglichkeit, Fragen direkt an die Geschäftsführung zu stellen, achten wir sehr darauf, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Projekten wie z.B. aktuell unseren neuen Bürostandort Rosenstein mit einzubeziehen und die Belegschaft regelmäßig über den neusten Stand zu informieren.

Für Verbesserungen sind wir immer offen. Wenn Sie Ihre Vorschläge konkretisieren möchten, kommen Sie gerne unter personalmarketing@nvbw.de direkt auf uns zu.

Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit bei der NVBW!

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen haben.
Wir bedauern sehr, dass viele negative Eindrücke entstanden sind, denn das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Um die Zufriedenheit anonym zu messen, führen wir alle zwei Jahre Mitarbeiterbefragungen durch. Hier hat sich zuletzt im Jahr 2023 gezeigt, dass die allgemeine Zufriedenheit überdurchschnittlich hoch ist.

Hinweise auf Themen, die es zu verbessern gilt, nehmen wir sehr ernst und setzen diese um – wie zum Beispiel eine offene Kommunikation wichtiger Themen und die Beteiligung unserer Mitarbeitenden am Raumkonzept für unseren neuen Unternehmensstandort.

Bei Dienstreisen für die NVBW sind Fahrtkostenerstattungen und Übernachtungsmodalitäten im Landesreisekostengesetz Baden-Württemberg festgelegt.

Wir bieten in unserem regelmäßigen NVBW-Forum, für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit zum direkten Austausch mit der Geschäftsführung an. Hier werden Fragen - bei Bedarf auch anonym - gestellt und beantwortet. Darüber hinaus ist eine direkte Kontaktaufnahme mit den Vorgesetzten auch jederzeit möglich.

Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden in unseren Büro-Räumlichkeiten wohlfühlen. Derzeit können Mitarbeitende über uns Wasserkisten bestellen (kostenpflichtig). Der neue Bürostandort wird uns dazu neue Optionen ermöglichen.

Unserer aktuellen, vielseitigen Benefits sind auf unserer Karriereseite zu finden: Benefits » Nahverkehrsgesellschaft Baden-Württemberg mbH (nvbw.de)

Weiterbildung empfinden wir als Unternehmen sehr wichtig. Aus diesem Grund stehen jedem/jeder Mitarbeitenden rund 1.000€ Weiterbildungsbudget pro Jahr zur Verfügung, welches sowohl für fachlich-inhaltliche, als auch für die persönliche Weiterentwicklung genutzt werden kann. Dieses wird von einer Vielzahl unserer Mitarbeitenden gerne in Anspruch genommen.

Negative Bewertungen auf kununu werden von uns weder gelöscht noch ausgetauscht. Es kommt jedoch vor, dass Bewertungen nicht den kununu-Regeln entsprechen. Dann werden diese von kununu offline genommen und der/die Verfasser/-in kontaktiert.

Gerne würden wir uns mit Ihnen zu Ihren Erfahrungen austauschen, damit wir an möglichen Verbesserungen arbeiten können. Haben Sie Interesse daran? Dann freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme über personalmarketing@nvbw.de.

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie Ihre Aufgaben bei der NVBW als sinnstiftend empfunden haben und auch andere Aspekte wie den Kollegenzusammenhalt oder die Arbeitsbedingungen mit fünf Sternen bewerten.
Der NVBW liegen Energieeinsparungen sehr am Herzen. Wir nehmen jährlich an der WIN-Charta teil, mit der sich die NVBW zu ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Verantwortung bekennt. Wir führen regelmäßig Energieaudits durch und achten z.B. bei der Neuanschaffung von elektronischen Geräten auf Energieeffizienz.

Für Verbesserungen sind wir immer offen und nehmen Ihre Anmerkungen mit auf. Kommen Sie auch gerne unter personalmarketing@nvbw.de direkt auf uns zu.

Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie das kollegiale und offene Miteinander bei der NVBW als positiv empfinden und unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie die gute Arbeitsausstattung hervorheben.

Für Verbesserungen sind wir immer offen. Nutzen Sie auch gerne unser Kaizen im Intranet, um Ihre Ideen näher zu erläutern oder kommen Sie unter personalmarketing@nvbw.de direkt auf uns zu.

Auf weitere gute Zusammenarbeit!

Vielen Dank für das positive Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie die Arbeitsatmosphäre bei der NVBW als positiv empfinden und sich gerne bei uns für den Klimaschutz und die Verkehrswende einsetzen.

Für Verbesserungen sind wir immer offen und nehmen Ihre mit auf. Nutzen Sie auch gerne unser Kaizen im Intranet für Ihre Ideen oder kommen Sie unter personalmarketing@nvbw.de direkt auf uns zu.

Auf weitere gute Zusammenarbeit!

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für ein detailliertes Feedback genommen haben. Wir bedauern Ihre negativen Empfindungen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche attraktive Benefits, wie flexible Arbeitszeiten und -modelle, eine Betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vieles mehr. Unsere Arbeitszeit ist in einer Betriebsvereinbarung festgelegt und dient auch dem Schutz der Mitarbeiter.
Die NVBW präsentiert sich regelmäßig an Universitäten und anderen Hochschulen, um neue Mitarbeiter zu rekrutieren.
Da zahlreiche Mitarbeiter derzeit unsere Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nutzen, ist es auch kurzfristig möglich, einen freien Platz im Reservierungssystem zu finden. Unsere Büros verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, es können gezielt Plätze mit diesen Tischen reserviert werden.
Für ein besseres Verständnis der Kritikpunkte und einen direkten, vertraulichen Austausch können Sie uns gerne unter personalmarketing@nvbw.de erreichen.

Freundliche Grüße
Ihr Personal-Team