13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer Arbeitgeber mit guten Betriebsklima und netten Kollegen
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
gute Außenwirkung
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt, Weihnachtsgeld, ggfs. auch Übernahme von Kindergartenkosten, auf Wunsch betr. Altersvorsorge. Kaffee, Getränke, Snacks, Obst etc. werden kostenfrei an den Standorten zur Verfügung gestellt.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Handy (darf man sich weitgehend aussuchen) sind sehr hochwertig und werden regelmäßig erneuert. Firmenwägen ebenfalls sehr hochwertig, es werden nur Neuwagen geleast und nach 3 Jahren getauscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfache Kommunikationswege Nette Kollegen und Geschäftsleitung Viele verschiedene Kunden und Herausforderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig offen für Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
Ideen der Mitarbeiter mehr verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wertgeschätzt und es wird sich auch bedankt wenn man kurzfristig einspringen konnte und unterstützt.
Image
Die NWC Services hat einen guten Namen in Ihrem Branchen Umfeld.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden, wenn es mit den Projekten keine Konflikte gibt. Sollten mal Arzt Termine anstehen oder etwas anderes, so können diese fast immer realisiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, aber diese sollten am besten in der Freizeit gemacht werden. Die Kosten hierfür werden von der Firma übernommen, aber um welche zu erhalten, musste man viel Überzeugungsarbeit leisten. Weiterbildungen sind aber schwierig, wenn man bereits in deren Bereich Experte ist. Um sich in andere Bereiche weiter zu entwickeln, muss es einen nutzen für das Unternehmen geben. Dies war aber oft nicht gegeben, da die Firma einen festen Fokus hatte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte meines erachten höher liegen. Insbesondere die Arbeitszeiten sind nicht in Ordnung gewesen, denn die täglich Fahrzeit zum Kunden (bei kürzen Anfahrten unter 4h) wurde nicht mit einkalkuliert und ist Freizeitvergnügen gewesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter bestmöglichst zu Ihren Kunden kommen. Unnötige wegen werden versucht zu vermeiden.
Kollegenzusammenhalt
Sollten man technische Probleme haben und Hilfe benötigen, so sind stehts Kollegen bereit zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auch gerne eingesetzt um auf deren KnowHow zurück zu greifen. Das Wissen der Mitarbeiter zählt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten. Leider fehlt es aber manchmal aber an der Zielsetzung mit den Mitarbeitern, bzw. diese fehlen komplett. Neue Ideen der Mitarbeiter um das Unternehmen voran zu bringen, werden skeptisch gesehen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Mitarbeiter ist sehr aktuell und entspricht dem heutigen Standard. Handy und Notebook gibt es alle paar Jahre neu. Auch der Firmenwagen wird nach dem Leasing ausgetauscht.
Kommunikation
Es finden immer Wiederkehrende Consulting Tage statt um über den Stand der Firma und aktuellen Technologien zu informieren. Weitere Kommunikation findet aber nicht statt.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, ich konnte keine Unterschiede feststellen.
Interessante Aufgaben
Im eigenen Arbeitsumfeld hat man volle Möglichkeiten sein Aufgaben nachzugehen. Wie man das Ziel erreicht ist dem Mitarbeiter überlassen.
Typischer, kleiner IT-Dienstleister. Gut für den Einstieg, wenig Karrierechancen
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Atmosphäre. Mitarbeiter haben relativ viel Freiheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochene regelmäsige Mitarbeitergespräche bleiben aus. Keine Karrierechancen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Förderung einzelner Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Viel Reisen, viel unterwegs. Freizeit recht eingeschränkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Gehalt und Weihnachtsgeld. Nichts über das gesetztlich notwendige hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich (manchmal etwas zu sehr auf "Verbrüderung" für meinen Geschmack), es fehlt manchmal etwas an "professionellem Verantwortungsbewusstsein".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen meist vom Kunden ab.
Kommunikation
Unternehmens-Entscheidungen werden öffentlich vorgestellt und auch zur Diskussion gestellt, Transparenz ist vorhanden. Es fehlt aber an persönlichen/4-Augen Gesprächen. Alles wird immer in der Gruppe disktutiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Tätigkeitsfeld ist interessant. Sehr nette Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Fortbildsprogramm, keine Karrieremöglichkeiten. Work-Life-Balance ist kein Thema.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen sollten eingehalten werden (regelmäsige Mitarbeitergespräche). Es werden . Es werden Leistungen ohne entsprechende Anreize verlangt. Fortbildung sollte nicht in der Freizeit stattfinden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die Arbeit bei NWC-Services top und es gibt wenig auszusetzen. Besonders die Kollegialität untereinander, die auch von der Geschäftsführung gefördert wird, ist hervorzuheben. Dass gibt es in dem Maßstab nur selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme bereitet vor allem die Kommunikation im Unternehmen, was zu manchen Reibereien und Fehlplanungen/verpassten Chancen führt. Auch die Profesionalität im organisatorischen Bereich könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere und qualitativ bessere Kommunikation im Unternehmen Aufbau sinnvoller Informationsyssteme (Teamkalender, Wiki mit Firmeninfos, gemeinsames CRM System, oder einfach nur mal sinnvoll erreichbare und dokumentierte zentrale Fileablage...)
Image
Trotz sehr kompenter Mitarbeiter im Umfeld der Beratung auf Management Ebene und breiter fachlicher Kompetenz kämpft das Unternehmen mit dem Image des Frontrange-DSM-Techi-Experten.
Work-Life-Balance
Durch den Einsatz als Consultant ist der Punkt Freizeit schwer zu bewerten, grundsätzlich wenig durch die hohe Reisetätigkeit. Aber wenn ein Mitarbeiter Zeit benötigt, geben sich die Vorgesetzten alle Mühe eine Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zwar bewilligt aber alles muss von Mitarbeiter ausgehen. Klare Vorgaben und Ausrichtung vom Vorgesetzten gibt es nicht/wenig.
Kommunikation
Geschäftsentscheidungen und allgemein zentrale Informationen werden nicht oder nur nach massiver Nachfrage weitergegeben. Die vierteljährlichen Treffen sind eine gute Möglichkeit zum Austausch, aber i.d.R. schlecht bis gar nicht organisert.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NWC Services durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NWC Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.