Verspricht viel - hält aber nur wenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage, die Branche, das moderne Auftreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz klar der Mangel an Kommunikation und das Führungsverhalten gegenüber den Mitarbeitenden. Hier ist man ein austauschbares Rädchen, sofern man nicht zum ausgewählten Liebling-Kreis gehört.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen auch wirklich einhalten. Mitarbeitenden fair behandeln. Transparenz nicht nur anpreisen, sondern auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark von der Laune des zweiten GFs abhängig. Gelobt wird fast nie, über ehemalige Mitarbeitende wird schlecht geredet, persönliche Informationen werden hier von der GF teilweise nicht als schützenswert angesehen und einfach weitergetratscht. Fällt man krank aus gibt es noch Kommentare wie "einen schönen Urlaub" - unmöglich.
Kolleg:innen werden kurzfristig gekündigt - man weis nie ob man als nächstes gehen muss. Eine Einarbeitung/ Übergabe findet entsprechen auch nicht statt.
Kommunikation
Sehr schlecht, auf allen Ebenen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alles in allem sehr nett, einige pflegen aber auch die Ellenbogen-Taktik. Grüppchenbildung - ausgewählter Kreis an GF-Lieblingen.
Work-Life-Balance
Passt schon.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss man klar zwischen den beiden GF's unterscheiden, wobei auch die Gesamtnote zu wünschen übrig lässt.
Generell preisen beide an immer ein offenes Ohr zu haben, die Realität sieht dann nur leider ganz anders aus. Einer immer im Gespräch oder unterwegs, der andere oft unbegründet schroff, aufbrausend auch gegenüber Mitarbeitenden, wenn er einen schlechten Tag hat.
Wichtige Informationen werden generell nicht gut kommuniziert, vieles geschieht trotz gepredigter "Transparenz" hinter verflossenen Türen in ausgewählten Kreisen.
Gehälter werden teilweise zu spät oder falsch überwiesen, auf Nachfrage gibt es nicht einmal eine Entschuldigung. Gekündigt wird man hier trotz vorherigen positiven Mitarbeitergespräch, ganz spontan und ohne Vorwarnung.
Interessante Aufgaben
Die Branche und die Aufgaben sind insgesamt spannend. Man kann aufgrund der anhaltenden Start-Up Mentalität viel mitbekommen und lernen.
Gleichberechtigung
Weibliche Kolleginnen werden trotz längerer Anstellung und teilerweise besserer Qualifikation auf den selben Positionen schlechter bezahlt als ihre männlichen Kollegen.
Werkstudent:innen wird auf Nachfrage/ Gehaltsforderung mitgeteilt das alle Studierenden das selbe Gehalt bekämen, aber auch das ist nicht der Fall. Auch hier werden männliche Kollegen teilweise besser bezahlt. Begründung vom GF: "Die verhandeln halt besser."
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es kaum. Das Team ist generell eher jung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Werbetechnisch ist hier Umweltbewusstsein sehr groß angesetzt, im Unternehmen selbst steht dann aber eine Kapselkaffeemaschine und man nimmt auch mal den Flieger zum Kunden...Auch eine Zusammenarbeit mit Shell ist eher fragwürdig, wenn man sich als Unternehmen mit großem Umweltbewusstsein präsentiert.
Darüber das bei Wutausbrüchen des GF teilweise nagelneues Büromobiliar ersetzt werden muss, wodurch unnötiger Abfall verursacht wird, sehen wir hier mal hinweg.
Sozialbewusstsein scheint nicht vorhanden. Fleißige, langjährige Mitarbeitende werden spontan gekündigt. Länger krank sein sollte man hier besser nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, geht aber besonders in dieser Branche besser.
Image
Auch außerhalb der Firma empfehlen meine ehm. Kolleg:innen und ich diesen Arbeitgeber nicht weiter. Wir berichten über unsere Erfahrungen mit verspätetem Gehalt, mangelnder & falscher Kommunikation etc.
Karriere/Weiterbildung
Wird nur ausgewählten Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt. Anfangs wird viel versprochen, aber nicht umgesetzt.