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NWI 
Management 
GmbH
Bewertung

Anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei NWI Management GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexiblität im Arbeitsalltag. Von Vertrauensarbeitszeit bis zum Arztbesuch bietet NWI uns als Mitarbeitern die Möglichkeit sowohl im Büro als auch im Homeoffice flexibel zu bleiben.
Offene Kommunikation
Wer viel lernen und mitgestalten möchte, der ist hier genau richtig.
Lockere Arbeitsatmosphäre
Es wird inzwischen auf Augenhöhe kommuniziert und viele Freiheiten gewährt.
Verbesserungsvorschläge werden positiv aufgenommen & ernsthaft diskutiert und in Erwägung gezogen - so geht Teilhabe!

Verbesserungsvorschläge

Unternehmens- und Entscheidungsstruktur schärfen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre mit aufgeschlossenen und intelligenten Menschen, die alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Großes erreichen wollen.

Kommunikation

...hat auf jeden Fall Potential und Luft nach oben. Ich würde mir auf allen Ebenen mehr, aber vorallem die "richtige" Art von Kommunikation wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kolleg*innen mit starkem Teamgeist. Die Arbeitsatmosphäre ist meist locker und entspannt. Generell herrscht ein wirklich gutes Klima und in den wichtigen Momenten steht jeder dem anderen bei.

Gleichberechtigung

Hier herrscht absolute Chancengleichheit - es wird sehr darauf geachtet niemanden zu bevorzugen oder zu vernachlässigen.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Weg zum papierlosen Büro... Viele Maßnahmen sind für 2022 zur Umsetzung geplant.
Wir setzen uns für unsere lokale Community ein - und das weltweit!

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der Ambitionen hat kann sich hier weiterbilden und wird tw. unterstützt. Auch hier gibt es noch Luft nach oben, aber man merkt sichtlich Verbesserungen.


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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