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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubtIn der NWI ist eine tolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und einer positiven Energie geprägt ist. Die Kollegen sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch unglaublich freundlich und unterstützend. Diese Kombination schafft eine inspirierende Umgebung, in der jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben.
Die Vielzahl von sozialen Aktivitäten, die regelmäßig organisiert werden, stärken nicht nur das Teamgefühl, sondern bieten auch eine Gelegenheit, sich außerhalb des Arbeitskontextes besser kennenzulernen. Ob Team-Events, gemeinsame Mittagessen oder spontane Treffen - diese Aktivitäten ...
Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Gehalt, Aufgabengebiet, Homeoffice
Gehalt war in Ordnung.
Ehrlich gesagt nur das Gehalt.
Die Flexiblität im Arbeitsalltag. Von Vertrauensarbeitszeit bis zum Arztbesuch bietet NWI uns als Mitarbeitern die Möglichkeit sowohl im Büro als auch im Homeoffice flexibel zu bleiben.
Offene Kommunikation
Wer viel lernen und mitgestalten möchte, der ist hier genau richtig.
Lockere Arbeitsatmosphäre
Es wird inzwischen auf Augenhöhe kommuniziert und viele Freiheiten gewährt.
Verbesserungsvorschläge werden positiv aufgenommen & ernsthaft diskutiert und in Erwägung gezogen - so geht Teilhabe!
Das Vorgesetztenverhalten war gegenüber anderen Mitarbeiter*innen oft sehr unpassend. Von beleidigenden Aussagen über weinende Mitarbeiter*innen. Manche Kolleg*innen legten ein sehr unfreundliches, unkooperatives Verhalten an den Tag. Die Atmosphäre ist einfach schlecht gewesen, bis auf wenige Ausnahmen.
Alles andere ist eine Katastrophe
Alles andere leider
In der corona Zeit hat das Unternehmen Mitarbeitern gekündigt. Typischer nordamerikanische Stil.
aktuell fällt mit nichts ein
Verbesserung des Verhaltens der Vorgesetzten mit mehr Wertschätzung. Mehr Gleichberechtigung und Wertschätzung von weiblichen Kolleg*innen.
Es muss eingesehen werden, dass zu wenig Personal da ist. Die Arbeit kann nicht geschafft werden.
Mehr Kommunikation, mehr Personal
Mal eine richtige Führungskraft mit leadership-Qualitäten rekrutieren
Personalplanung vorausschauend dem stetigen Wachstum anpassen
Der am besten bewertete Faktor von NWI Management ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
fuer mich ist das Aufgabenfeld interessant, denn ich liebe meinen Job
Das Arbeiten hier könnte mega spannend und interessant sein... könnte!
Sehr Abwechslungsreich man kann viel lernen
Viele Aufgaben mit deadline „heute“.
Das große Plus meines Jobs!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NWI Management ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
wird aktiv nicht angeboten, mit Ausnahme von notwendigen Softwareschulungen für von der Muttergesellschaft vorgegebene zu nutzende Programme
