Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

NWW 
Nürnberger 
Wohn- 
und 
Werkstätten 
für 
Blinde 
und 
Sehbehinderte 
gemeinnützige 
GmbH
Unternehmenskultur

Nürnberg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NWW Nürnberger Wohn- und Werkstätten für Blinde und Sehbehinderte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NWW Nürnberger Wohn- und Werkstätten für Blinde und Sehbehinderte
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NWW Nürnberger Wohn- und Werkstätten für Blinde und Sehbehinderte
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kompromisse machen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich herrscht eine sehr angenehme und Kolligiale Atmosfähre.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch wöchentliche Gespräche, monatliche Teamsitzungen und Planungen sind alle auf dem neusten Stand und können dementsprechend auch agieren.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das macht richtig Spaß hier zu arbeiten.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Individuelle Stundenanpassung (bei mir 30 Wochenstunden) wird super individuell auf die Work-Life-Balance eingegangen. Auch erbrachte Überstunden können abgefeiert oder ausbezahlt werden.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit meinen direkten Vorgesetzten steh ich eng im dauernden Austausch was natürlich schnelles und effektives arbeiten ermöglicht.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Bereich Administration/Verwaltung komme immer neue Herausforderungen dazu. Grade den Bereich Digitalisierung und Modernisierung finde ich richtig Spannend.

Bewertung lesen
Anmelden