41 Bewertungen von Mitarbeitern
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Kantine.
Das Management. Vor allen Dingen den Geschäftsführer.
Mach den Laden zu und geh nach Hause.
Neid, Diebstahl, Missgunst … nur beim Bereich Personal bekommt man noch Hilfe. Das liegt aber wohl an einer einzigen Person…
Unterirdisch.
Gibt es nicht.
Gibt es nicht mehr. Glücklicherweise wurde für die Auszubildenden gesorgt. Durch den Bereich Personal gab es zumindest eine Jobbörse. Das hat sicherlich viel Mitarbeiter geholfen.
Keine Gehaltserhöhung mehr. Kein Input mehr von der Tarifkommission. Sehr schwacher Betriebsrat.
Wer Nix produziert, der macht auch nichts dreckig.
Es wird geklaut, Kollegen sind neidisch, Missgunst auf Abfindung, kein schönes Arbeit mehr hier.
Für die älteren Kollegen wurde gesorgt. Hier, glaube ich konnte man nicht mehr machen.
Die Vorgesetzten hängen deutlich am Nabel der Schweden. Dies ist deutlich zu spüren. Nur im Bereich Personal gibt es einen externen. Der scheint das alles noch im Griff zu haben.
Langeweile geprägt durch nichts tun. Keine Kurzarbeit nur rum sitzen.
Finde so gut wie nicht mehr statt. Der einzige der kommuniziert, ist der Bereich Personal.
Ist nicht mehr existent.
Es gibt nichts mehr zu tun, keine interessanten Aufgaben.
Durch den Umbau zu einem Tanklager sehr schlecht.
Mitarbeiter am Standort sind ein super Team, auch schon vor Nynas.
Seit Jahren keine bzw. Sehr niedrige Lohnsteigerungen,Unter der Inflationsrate.
Gar nichts, Schweden first... sieht man ja, was daraus geworden ist.
Sämtliche Entscheidungen, Kommunikation... war alles Mist
Da gibts nichts mehr zu sagen, ist eh schon alles vorbei.
Welche Arbeit?
...man sagt Tschüss!
Welche Kollegen?
Welche Arbeit? Rumsitzen müssen und nichts zu tun haben, abartig
Welche Kommunikation?
Welche Aufgaben?
Duschen und Parken ist umsonst.
Top Manager korrigieren Fehlentscheidungen. Führungskompetenzen prüfen.
Extrem getrübt durch die schlechten Nachrichten aus Schweden.
Stark abgebaut.
Kommt auf die Abteilung an
Drei Klassen Gesellschaft
Der Trend geht nach unten.
Sehr große Schwankungen in den Arbeitsbereichen
Bröckelt leider, früher 5 Sterne
Kommt auf die Abteilung an. In meinen Bereich würde ich einen halben Stern vergeben.
Die Wahrheit kann hier nicht kommentiert werden. Deswegen Null Sterne
Werden immer besser wenn es nichts zu tun gibt.
Ich habe sehr nette Kollegen die mich informieren, Null Info vom vorgesetzten.
Es gibt keine in unseren Bereich.
Ein komisches Gefühl wenn man auf dem Ast sitzt, denn man selbst absägt.
Es gibt keine Arbeit mehr.
Es gibt keine Work-Life-Balance, da es zur Zeit keine Arbeit gibt.
Stimmt der eine Kollege ist noch da. Mit dem ist sogar die Kommunikation super.
Super, es auch keine Jüngeren Mitarbeiter mehr auf dem Werk, ausser den Azubis.
Ein Stern ist noch immer ein Stern zu viel !
Super, da es keine Arbeit mehr gibt.
Welche Kommunikation? Ach die Betriebsversammlung?
Einige Mitarbeiter haben davon schon mal gehört!
Wer gerne spazieren geht, ist hier Richtig! Es gibt keine Zukunft für diesen Standort.
Man hat sich in Harburg immer, wie das dritte Rad am Wagen gefühlt. Egal, um welche Entscheidungen es ging, Schweden hat immer das Beste für sich rausgeholt und Harburg "stiefmütterlich" behandelt. Aber so war es in der Wirtschaft schon immer, ganz oben macht Mist und Köpfe rollen weiter unten. In dem Fall von Harburg wird es einen signifikanten Stellenabbau geben.
Welche Arbeit?
Gibt keine Arbeit
War gut, aber wenn viele nichts zu tun haben und dauerhaft im Home Office sind und nicht mehr in die Raffinerie fahren....
Desto höher man schaut, desto schlimmer wird es
Welche Kommunikation?
Welche Aufgaben? Ach, der Stellenabbau....
Es gibt / gab ein Betriebsrestaurant für Mitarbeiter.
Da die Karten so spät auf den Tisch gelegt wurden, wie es nun in Harburg weiter geht. Aber das Thema hat sich nun auch erledigt für viele Mitarbeiter.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter. Aber auch das ist nun vorbei.
War mal super. Wenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab. Das habe ich getan. Die Stimmung im Werk auf einem Tiefpunkt angekommen.Veraltete Werkstätten, nicht Behindertengerecht (keine Fahrstühle), Sanitäranlagen die Älter sind als einige Mitarbeiter, die kurz vor der Rente stehen.
In Schweden super und in Grossbritannien auch. Harburg ist eben nicht so der Hit als Standort.
Hängt auch stark von der Abteilung ab.
Ich hoffe die Auszubildenden können Ihre Ausbildung noch zu ende machen.
Früher hätte ich 5 Sterne vergeben, jetzt gibt es nur noch Abfindungen und einen Sozialplan.
Macht kaum einer, aber es gibt ein Recycling Center. Alles in eine Tonne.
War mal super, aber auch hier hat sich vieles verändert.
Der Umgang ist gut. Es gibt kaum noch Mitarbeiter auf dem Gelände, die Jünger als 50 Jahre sind.
Grundsätzlich ist es ein schwieriges Verhältnis geworden.
Raffinerie eben und wer steckt noch Geld in einen Standort der bald geschlossen wird.
Es geht einfach zu ende, was soll man da noch Kommunizieren.
Ist vorhanden.
Es gibt nix mehr zutun. Wenn der Laden bald dicht gemacht wird.
Es hat wirklich mal Spass gemacht, hier zu arbeiten. Schade das es jetzt alles anders kommt.
Die schlechte Kommunikation und das immer Versuch wird , jede neue Idee im Keim zu erdrücken,
Den Mitarbeiter eher Erzählen, was in Zukunft auf die Mitarbeiter
Jetzt ist die Stimmung im Werk auf einem Tiefpunkt angekommen. Es gibt für diesen Standort keine Zukunft mehr. Nynas will sich vom Deutschen-Markt mit dem Bitumengeschäft zurück ziehen und die Märkte in Grossbritannien ausbauen. Auch die Suche nach einem Investor ist es zur Zeit sehr schwierig. Die Anlagen sind Alt und Marode und es müsste viel Geld in diesen Standort investiert werden.
Hängt stark von Land ab. Grundsätzlich gibt es einen guten Ruf.
Zur Zeit ist die Work Life Balance super, es gibt nix mehr zutun.
Also an diesem Standort nicht mehr.Obwohl noch neue Auszubilde in diesem Jahr angefangen haben.
War mal super, unter Shell war es noch besser. In den letzten Jahren gab es keine Gehaltserhöhung oder Bonuszahlung mehr.
Natürlich gibt es Mülltrennung und ein Recycling Center. Aber es wird nicht wirklich darauf geachtet.
War super, aber wird immer schwieriger, viele Kollegen sind schon weg und die Leute die bleiben stehen kurz vor der Rente.
Es gibt fast nur noch alte Kollegen, die Jüngeren sind schon alle weg!
Hängt sehr stark von der Abteilung ab. Gibt hier sehr nette und freundliche Führungskräfte und eben das Gegenteil.
Es gibt bestimmt Werke, wo man mehr und schneller Arbeiten muss.
Von der Geschäftsleitung bekommt man keine Information. Aber es ist völlig eindeutig. Schweden first.
Grundsätzlich ja,
Hängt von der Abteilung ab. Grundsätzlich ja, aber wenn das Werk stillsteht ist eben alles sehr eintönig.
So verdient kununu Geld.