2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Zusammenhalt beim Fußvolk,
- überpünktliche Bezahlung
- schlechte Schichtplanung
- wenig Gehalt
- kaum Kommunikation zum Fußvolk
- unqualifizierte Vorgesetzte
- hohe Mitarbeiterflukation
- Langfristige Schichtplanung
- anderer Disponent
- Gleichstellung Fußvolk/Büro
- Bessere absprachen für Wareneinkauf
Es gibt die im Büro und das Fußvolk...
Im Sommer Urlaubsperre in dem einige ausgewählte 10 Tage nehmen dürfen und das Fußvolk bei 7 Tagen bleibt. Unausgeglichene Arbeitszeiten in der Saison (Frühschicht macht länger dafür geht Spätschicht früher oder pünktlich).
keine Möglichkeit zur Weiterbildung oder Positionswechsel
Überpünktliche Bezahlung, für das Geleistete wird wenig bezahlt. Knapp über Mindestlohn. Keine Sozialleistungen.
Das Klima im Fußvolk ist bestens es wird untereinander getauscht. Sehr freundschaftliches Verhältnis zu jeden.
Absprachen werden nicht eingehalten, Schichtpläne kurzfristig geplant, teilweise ignoriert. Es wird sich über vorschläge zur Verbesserung lustig gemacht.
Keine Infos werden Weitergegeben, viele Gerüchte.
Wiedereinsteiger gern gesehen