6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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NZR Nordwestdeutsche Zählerrevision Ing. Aug. Knemeyer GmbH & Co. KG Bewertungen
NZR
Nordwestdeutsche
Zählerrevision
Ing.
Aug.
Knemeyer
GmbH
&
Co.
KG
Bad Laer
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt innerhalob der Vertriebsmanschaft. Verhalten der Vertriebsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der GF mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Durch die neue Vertriebsleitung alles i.O.
Image
Davon lebt NZR
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kommen Erhöhungen nur nach mehrfacher Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
Ansonsten wäre der Job so nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Im Vertrieb keinerlei Probleme
Kommunikation
Klar verbessert
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nicole TholenPersonalleitung
Vielen lieben Dank für das freundliche Feedback. Wir arbeiten weiterhin daran besser und attraktiver zu werden. Auch ich stimme zu, dass die Kommunikation sich wesentlich verbessert hat und es ist toll, dass dieses auch von anderen Mitarbeitenden bzw Ex-Mitarbeitenden so wahrgenommen wird.
Wir wünschen Dir/Ihnen weiterhin alles Gute, viel Erfolg und Gesundheit.
LG
Nicole Tholen
Bietet mehr als auf den ersten Blick sichtbar ist - Geld ist nicht alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei heißem Wetter gibt der Arbeitgeber regelmäßig Eis aus und ggf. können wir mit der Arbeit schon um 6:00 Uhr statt um 7:00 Uhr beginnen, damit wir eine Stunde früher frei haben.
Es werden schöne Sommerfeste geplant. Besonders war der Besuch der Landesgartenschau in Bad Iburg, die Betriebsbesichtigung bei TKT und die Boßeltour.
Alles kann offen angesprochen werden.
Image
NZR ist ein Unternehmen, dass sich auch mit der Zeit weiterentwickelt.
Von mechanischen Zählern zu digitalen Zählern
Bereits seit mehr als 40 Jahren werden alte Zähler aufgekauft, überarbeitet, neu geeicht und wieder verkauft.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich mit dem Unternehmen weiterentwickeln möchte wird entsprechend gefördert. Dabei wird gerne gesehen, dass der Mitarbeiter sich selbst auch Gedanken um entsprechende Fortbildungsmaßnahmen macht.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten fest zusammen. Es gibt aber immer und überall die, die alles schlecht reden oder ihre allgemeine Lebensunzufriedenheit auf den Job projezieren, aber auch nicht wechseln wollen. ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrfach werden Mitarbeiter, die in Rente gehen noch als geringfügig Beschäftigte weiter beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Durch eine entsprechende Umstrukturierung hat sich das Vorgesetztenverhalten sehr positiv verändert.
Kommunikation
Raum für Gespräche, auch direkt mit dem Geschäftsführer, werden eingeräumt. Die Kommunikation entwickelt sich von Jahr zu Jahr und daran muss immer gearbeitet werden.
Durch Projekte wie z.B. unternehmensWert Mensch wurde mehrfach an der Kommunikation gearbeitet.
Gleichberechtigung
Es werden keine geschlechtlichen Unterschiede gemacht. Die Leistung zählt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vertraue deinen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dank der Kollegen untereinander
Image
Dank der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht
Vorgesetztenverhalten
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig
Kommunikation
Findet selten statt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, tolles Miteinander nur auf eine Hand voll Mitarbeiter kann man verzichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich um ein Familienunternehmen und ist daher keine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter, die sich für mich einsetzen sollten. Man kann besser selbst mit dem Vorgesetzten oder der Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung reden
Work-Life-Balance
Ich kann auch während des Arbeitstages einzelne Stunden aus dem Zeitkonto nehmen oder mal die Pause verlängern
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einzelne Ausnahmen, die versuchen alles schlecht zu Reden und dadurch schlechte Stimmung verbreiten
Kommunikation
Es wird viel gemacht für die, die es auch wollen und annehmen
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Arbeitsplätze. Manchmal ist die Arbeit eintönig und dann wieder sehr vielfältig. Liegt auch daran, wie man dich selbst als Mitarbeiter einbringt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen im Familienbesitz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen entwicklt sich immer weiter.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit.
Image
NZR genießt im relevanten Markt ein sehr gutes Image - zu Recht.
Work-Life-Balance
Persönlicher Eindruck: Bei jeder Entscheidung, die die Work-Life-Balance betrifft, werden die persönlichen Gegebenheiten der Person berücksichtigt. Auch wurden schon Programme zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit initiiert.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt fast jede Schulung oder Weiterbildungsmaßnahme, die für den eigenen Aufgabenbereich wichtig ist.
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele, klare Anweisungen, direkte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
+ Rückengerechte Tische
+ Gute IT-Infrastruktur
+ Home Office
Kommunikation
Jeder bekommt jederzeit die Informationen, die er für ihren/seinen Aufgabenbereich benötigt. Ein systematisches Wissensmanagement, wie in anderen Firmen, besteht leider nicht.
Interessante Aufgaben
Persönlicher Eindruck: Der Freiheitsgrad bei der Arbeitseinteilung ist gut. Man kann bestimmte Ziele auf unterschiedlichen Wegen erreichen und persönliche Stärken einbringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Nur das nötigste geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist das schon ok.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NZR Nordwestdeutsche Zählerrevision Ing. Aug. Knemeyer durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden NZR Nordwestdeutsche Zählerrevision Ing. Aug. Knemeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NZR Nordwestdeutsche Zählerrevision Ing. Aug. Knemeyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.