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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei o-byte.com die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
o-byte.com
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
o-byte.com
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    150%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    150%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal mit Witz, mal mit dem nötigen Ernst, man findet eine gute Balance.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, Kollegen sind quasi immer erreichbar und mit Rat und Tat zur Seite.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt absolut nichts negatives zu Berichten

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut fairer und wertschätzender Umgang

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma erlaubt einem, sich in seinem Feld auszuleben, Vorschläge und Verbesserungen sind immer gern gesehen!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Erfolg wird immer gelobt

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