4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr angenehmes Arbeiten
Sehr familiär
Sehr gut. Viele Kollegen die schon Jahre in der Firma arbeiten und auch schon in der Firma gelernt haben
Könnte an manchen Stellen etwas besser sein.
keine Benachteiligungen aufgrund Geschlecht oder Nationalität
abwechslungsreich und breit gefächert
sehr familiär
sehr gut
man kann auch kurzfristig frei nehmen falls erforderlich
man kann an Schulungen teilnehmen
kann man nicht meckern :-)
top!
alle in der Abteilung können mitreden und werden gleich behandelt
top! und man hört die Vögel zwitschern
man kann über alles reden und findet Lösungen
hier wird kein Unterschied gemacht
immer wieder was neues :-)
Einfach Top !
Die besprechen wir innerbetrieblich und setzen sie dann um :-)
Tolles Betriebsklima und kollegialer Zusammenhalt
Die Firma hat eine gute Aussenwirkung und das liegt an zufrieden Mitarbeitern
Urlaub und Überstunden können in der Regel so genommen werden wie es der Mitarbeiter haben will
Man wird von der Firma immer unterstützt
Bin zufrieden :-)
Alle Umweltauflagen und Auflagen z.B. der BG werden eingehalten und sogar fremdüberwacht.
Alle zwei Monate wird Essen gegangen und z.B. gekegelt
Ein Team ! ! !
Locker und fair
1 A; Es wird viel Geld für das Wohl der Mitarbeiter ausgegeben.
konstruktive Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt
Habe hier noch nichts gegenteiliges beobachtet
Holz - Der Baustoff der Zukunf. Tolle Projekte
Der Standort befindet sich im Grünen.
Die Vorgesetzten haben meist ein offenes Ohr und bemühen sich um eine Lösung.
Das Verhalten einiger Führungskräfte ist unakzeptabel und wird trotzdem geduldet.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist kaum vorhanden.
Führungskräfte müssen dringend geschult werden.
In Sachen Digitalisierung muss zeitnah einiges geschehen um noch mithalten zu können.
Kommunikation muss verbessert werden.
Marketing könnte vorangetrieben werden.
Hier wird viel gejammert und nichts unternommen. Lob kommt durch nicht vorhandene regelmäßige Mitarbeitergespräche ca. alle 3 Jahre.
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und unmotiviert.
Urlaub wird für die meisten Mitarbeiter wunschgemäß genehmigt. Arbeitszeiten sind nicht flexibel. Es wird gefordert, bis Geschäftsschluss im Büro zu sitzen. Auch wenn die Arbeit erledigt ist.
Um Weiterbildungen muss trotz Selbstzahlung gebettelt werden. Es ist nicht ausgeschlossen, dass diese danach nicht anerkannt wird mit entsprechender Entlohnung oder Aufgaben.
Gehalt gibt es pünktlich, auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Tankgutscheine erhalten die meisten Mitarbeiter. Insgesamt aber unterdurchschnittlich.
Gesetzliche Standards werden notgedrungen eingehalten.
Vereinzelt spricht man gut miteinander aber meistens geht es um Machtspielchen und Konkurrenzkampf unter Männern.
Alter ist hier Gold wert. Anders kann ich nichts vorangetrieben und verändert werden.
Bei Entscheidungen werden die betroffenen Mitarbeiter nicht einbezogen. Die meisten Führungskräfte sind ohne ausreichende Kenntnisse auf ihren Rang hochgerutscht oder haben Familie...
Klimaanlagen sind in den Büroräumen vorhanden. Die Technik lässt oft zu wünschen übrig und ist stark veraltet. In Sachen Digitalisierung tut sich eher nichts.
Meetings finden nur für Führungskräfte statt. Manchmal sickern Informationen an restliche Mitarbeiter durch.
Frauen in Teilzeit werden teilweise benachteiligt. Aufstiegschancen gibt es eher nicht. Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind kaum vertreten und unterbezahlt.
Die Aufgaben sind gut aufgeteilt und ab und an gibt es sogar Veränderungen.