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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider finaziell unatraktiv für den doch sehr vielfältigen Job
Bewerber/inHat sich 2024 als IT-Support-Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Etwas intensiver die Bewerbungen durchleseen, denn wenn vorab schon nach dem Gehaltswunsch und Std./Woche gefragt wird, kommt es nicht später nicht zu Missverständnissen! Danach erhält man eine Mail die sagt das man im nächstrn Prozess sich für andere Teilnehmer entschieden hat. Dabei hat die Personalbeauftragte eine Absage vom Bewerber mündlich erhalten. Daher auch hier evtl. die Absagen etwas glücklicher formulieren und nicht die Standartsmail verwenden....
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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