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Oaklins 
Germany
Bewertung

M&A Boutique mit familiärem Flair

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Oaklins Germany - Formerly Angermann M&A International AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander, keine Ellbogenmentalität

Kommunikation

Teilweise nicht optimal. Aufgrund sehr unterschiedlicher Charaktäre auf Partnerlevel etwas schwierig. Insbesondere bei standortübergreifenden Projekten kommt es hier manchmal zu Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, nette Leute.

Work-Life-Balance

Für die M&A-Branche eine top work-life balance - quasi keine facetime!

Vorgesetztenverhalten

Meistens gut - es könnte deutlich mehr gefordert/gefördert werden.

Interessante Aufgaben

Man lernt früh den gesamten M&A Prozess kennen. Die Lernkurve ist allerdings maßgeblich davon abhängig auf welchen Projekten man arbeiten und wer die Teammitglieder sind.

Arbeitsbedingungen

Zentrale Lage am Gänsemarkt. Leider keine Klimaanlage im Sommer und etwas sparsame Ausstattung der Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird noch viel gedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt liegt leider deutlich unter dem Branchendurchschnitt und teilweise sogar unter Big4. Erst ab Senior Associate Level kann der Bonus attraktiv werden, jedoch ist diese Komponente maßgeblich durch externe Einflüsse bestimmt und liegt nur zu einem geringen Grad bei den Mitarbeitern selbst.

Image

Das Image ist innerhalb Hamburgs recht gut, deutschlandweit und insbesondere bei den PEs (sehr) ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Thema Schulungen ist schwierig. Hier wird gerne gespart.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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