M&A Praktikum in Frankfurt sehr empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Tolle Stimmung im Frankfurter Team! Wir haben sehr viel zusammen gelacht und es hat Spaß gemacht, mit den Kollegen zu arbeiten.
Kommunikation
Die Analysts und Associates stehen einem bei Fragen immer zur Verfügung und investieren viel Zeit, Aufgaben zu erklären. Somit lernt man sehr schnell hinzu. Auch über aktuelle Ereignisse und Projektfortschritte wird man informiert, sodass man auch einen guten Überblick über den M&A Prozess erhält.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenmentalität oder Neid. Man arbeitet eng miteinander und jeder hilft dem anderen wo er kann. Ab und zu geht man auch feiern oder sitzt abends zusammen, was den Zusammenhalt weiter stärkt. Außerdem geht man Mittags oft gemeinsam Essen.
Work-Life-Balance
Sehr gut im Branchenvergleich. Keine Face-Time. Im Durchschnitt habe ich bis 21 Uhr gearbeitet. Dennoch sollte man sich bewusst sein, dass es in stressigen Situationen auch mal länger werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Top! Auch bei privaten Terminen (Interview, Arzttermin etc.) kann man mit dem Vorgesetzten sprechen und findet immer eine Lösung. Die Hierarchien sind ebenfalls sehr flach.
Interessante Aufgaben
In meiner 4-monatigen Praktikumszeit habe ich nahezu jeden Aufgabenbereich eines M&A Beraters kennengelernt. Auch als Praktikant arbeitet man aktiv auf laufenden Projekten. Dadurch bekommt man einen extrem guten Einblick in die Branchen und lernt wichtige M&A relevante Skills.
Gleichberechtigung
Auch als Praktikant kann man seine Ideen aktiv einbringen und wird wie ein fester Angestellter behandelt.
Arbeitsbedingungen
Der Laptop ist auf dem neusten Stand. Die Räume sind hell und es gibt höhenverstellbare Schreibtische. Insgesamt ein kleines aber sehr schönes Office in Frankfurt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeitszeiten ist das Gehalt als Praktikant sehr fair.
Image
Sehr guter Player im Mid-Market Bereich. Auch intern reden die Mitarbeiter sehr postiv über Oaklins, was zu einem sehr guten Betriebsklima beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant lernt man "on the job". Die Karrierechancen bei einem Festeinstieg schätze ich sehr hoch ein, da man bei guter Leistung schnell befördert wird und auch von Anfang an direkten Kundenkontakt hat.