Jeder muss in den ersten 2 Wochen hier eine +Bewertung abgeben: To-Do in Personio und persönliche Aufforderung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ersten Jahre als Start-Up. Einzelne Charaktere sind wirklich toll und einzigartig bei Oatsome.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun wird es immer mehr zu einem Groß-Unternehmen mit Entlassungen und reinem Profit-Blick.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt endlich mal Weihnachtsgeld!
Arbeitsatmosphäre
Nachdem 4 Kolleginnen in Marketing/Customer Service/HR/PM in der Probezeit gefeuert wurden, hat sich die Atmosphäre sehr schnell wieder erholt.
Kommunikation
In den TownHall-Meetings ist alles gut. Es gibt keine Probleme. Und von heute auf morgen werden 4 Kolleginnen einfach gekündigt. Über 1 Jahr wurde für eine neue PM-Kraft gesucht!!! Es kommt kaum effektive Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen sind nett und kein gezicke bei einer Überzahl von weiblichen Führungskräften. Auch alle männlichen Kollegen sind lieb ohne Machogehabe. Nach mehreren Jahren hat sich bei Oatsome auch ein Kern von Leuten gebildet für einen Oatsome-ähnlichen Zusammenhalt. Man fügt sich eben für diese Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist wirklich gut. Es gibt jeden zweiten Donnerstag After-Work-Events. Vielleicht ist die Balance auch zu gut in Zeiten, wo vor ein paar Wochen noch Leute gefeuert wurden. Einige Leute sind kaum erreichbar und es werden lieber weiterhin günstige Praktikanten für deren Arbeit eingestellt. Diese Praktikanten dürfen dann umso mehr arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vertrauen sollte bröckeln, denkt man. Ehemalige Weggefährten wurden wie Müll behandelt und in Town Hall Meetings wurde öffentlich über diese noch hergezogen. Ohne eine Chance, dass man seine andere Seite darstellen kann, werden falsche Tatsachen verbreitet. Wer mal seine Brille ablegt und privat redet ist im Vorteil.
Interessante Aufgaben
Jedes Jahr das Gleiche. Irgendeine Brainstorming und Post-it-Session.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Mann und Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Ältere gibt es, aber diese passen sich an uns Jüngere an.
Arbeitsbedingungen
Wirklich gut was den Platz angeht. Jedoch ist es im Winter zu kalt und im Sommer zu heiß. Es gibt keine höhenverstellbaren Schreibtische. Jetzt teilen wir uns das Büro sogar noch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht es für Marketing. Der Müll wird vorbildlich getrennt und es gibt Events zum Müll sammeln in der Stadt.
Gehalt/Sozialleistungen
Langsam kann man ein bisschen mehr erwarten, wenn man sieht wie gut es läuft. Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld seit Jahren. Ein Bonus wird jedes Jahr verschoben, obwohl es so gut läuft. Nach der Blackfriday-Week müsste mal ein Bonus drin sein. Ich will nicht wieder die abgelaufenen Produkte aus dem Zauberschrank haben.
Image
Bei so einem Marketing-Team wie bei uns, wird ein bisschen Marketing funktionieren :-)
Karriere/Weiterbildung
Wir gehen zu Events und Messen. Es gibt Duale Studenten. Es werden Amazon-Sales-Kurse angeboten.
Arbeitgeber-Kommentar
Hey du,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben.
Wir bedauern es sehr, dass wir deine Erwartungen an vielen Stellen nicht erfüllen konnten. Wir nehmen uns deine Kritik definitiv zu Herzen und suchen in allen Themen kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Optimierung.
Aus unserer Perspektive können wir dir dennoch versichern, dass es für uns jederzeit höchste Priorität hat, offen, transparent und vor allem wertschätzend mit unseren Kolleg:innen umzugehen.
Gerade deshalb finden wir es schade, dass wir keine Gelegenheit hatten persönlich mit dir über die angesprochenen Themen zu sprechen, um deine Sichtweise besser verstehen zu können. Wir würden uns freuen, wenn wir eine Gelegenheit für einen direkten Austausch finden, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Komm dazu jederzeit gern auf mich zu.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Fruchtige Grüße und vielleicht bis bald
Vanessa aus dem HR-Team