Nach einer gewissen Zeit konnte ich keine Smoothie Bowls mehr essen! Deswegen bin ich gegangen :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Historie und Was alles ablief in der Firma über die bisherigen Löffler and die neuen Löffler weitergetragen wird. Öffnet dir die Augen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld über Crowdfunding.
Verbesserungsvorschläge
Holt euch Rat bei der Konkurrenz.
Arbeitsatmosphäre
Viele Videoaufnahmen und Selbstdarsteller! Ansonsten nette Mittagessen und Events.
Kommunikation
Informationen werden von Zwischenschichten verzerrt oder gefiltert weitergegeben, was zu Missverständnissen führt. Gewollte Verzerrung, weil es zu of vorkommt. Siehe Crowdfunding-Kampagne.
Kollegenzusammenhalt
In den Gruppierungen ist man ehrlich miteinander. Der Zusammenhalt ist Mittel zum Zweck. Man will nicht angeschwärzt werden will
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren. Es läuft immer weiter so.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören nicht auf die Anliegen und Ideen ihrer Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Immer eine Sale- und eine Rabattaktion nach der anderen.
Gleichberechtigung
Wirklich alles vertreten: Mensch und Hund!
Umgang mit älteren Kollegen
Alles fair!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sauber und groß. Es gibt genügend Stühle und Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jede und jeder ist doch heutzutage nachhaltig!
Gehalt/Sozialleistungen
Es bewegt sich nichts außer die Inflation. Und man kann Genussscheine kaufen, um das Unternehmen finanziell zu Unterstützen. Man unterstützt Oatsome wo es nur geht.
Image
Viele positive Bewertungen auf Kununu von Oatsome-Emails.
Karriere/Weiterbildung
Da geht deutlich mehr!
Arbeitgeber-Kommentar
Hey du,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu deiner Zeit bei Oatsome zu hinterlassen.
Wir bedauern es sehr, dass wir deine Erwartungen an einigen Stellen offensichtlich nicht erfüllen konnten.
Aus unserer Perspektive können wir dir dennoch versichern, dass es für uns jederzeit höchste Priorität hat, offen, transparent und vor allem wertschätzend mit unseren Kolleg:innen und unserem Umfeld umzugehen. Daher schließen wir für uns als Unternehmen auch klar aus, über interne Mailadressen Bewertungen zu verfassen. Bei uns hat jedes Team-Mitglied die komplette Freiheit zu entscheiden, ob und wie Oatsome bewertet wird.
Wir sind immer bestrebt uns und unsere Prozesse weiterzuentwickeln, weshalb wir es besonders schade finden, dass wir keine Gelegenheit hatten persönlich mit dir über die angesprochenen Themen in 2021 zu sprechen, um deine Sichtweise besser verstehen zu können. Wenn du das gern nachholen würdest, kannst du dich jederzeit gern bei mir melden.
Viele Grüße
Vanessa aus dem People & Culture Team