12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super
Standard
super
Flacher Hierarchie
könnte etwas besser sein
Vertrieb
Der Zusammenhalt und das Verhältnis zu einander. Man fühlt sich zu Hause, es ist als wäre man in einer großen Familie
Es gibt eigentlich nichts schlechtes, im Vergleich zu den jeweiligen Mitbewerber ist die obbo immer eine Nasenlänge voraus.
Bessere Bezahlung ist natürlich immer ein Thema. Hier könnte man mal ansetzen.
Das Potential mehr ausschöpfen und in gezielte Werbung investieren
Alles
Das Gehaltsgefüge bei alten und neuen Mitarbeitern ist nicht fair, alte Mitarbeiter
erhalten weniger Geld als Neue
da reicht der Platz nicht aus!
Man kann hier als Einzelner wirklich noch was bewegen. Der große Vorteil am Familienunternehmen ist, dass es hier die typischen, firmenpolitischen Hürden nicht gibt.
Überhaupt nichts
Den aktuellen Kurs halten! Hiermit ergeben sich die Verbesserungen quasi von selbst
Sehr gutes Arbeitsklima, nette Kollegen und eine nette und faire Chefin.
Als mittelständisches Familienunternehmen, das schon seit 70 Jahren im Markt ist, blickt die obbo auf eine lange Tradition zurück.
42,5h-Woche - nichts für Faulpelze
Andererseits eine realistische Angabe, die tatsächliche Arbeitsbelastung ist nicht höher als in anderen Firmen
Fortbildungen werden angeboten oder können eigeninitiativ nachgefragt werden.
Mit diesem Angebot schmücken sich viele Unternehmen, hier trifft es tatsächlich zu.
Leistungsgerechte Bezahlung
Die obbo ist Grüngungsmitglied des Fördervereins Wirtschaftsregion Saarbrücken
Super Teamgeist! Hier macht jeder für jeden auch mal ein paar Meter mehr.
Viele unserer Kollegen sind schon 20-30 Jahre Teil der Firma, was für sich spricht.
Unsere Chefin ist nett und fair und hat auch immer ein offenes Ohr für uns, sowohl fachlich, als auch privat.
Als Unternehmen der Bürobedarfsbranche steht natürlich auch den Mitarbeitern alles zur Verfügung, was man für den Arbeitsalltag im Büro benötigt/wünscht.
Auch Raumangebot und Geräuschpegel sind einwandfrei
Sowohl unter Kollegen als auch gegenüber der Geschäftsführung pflegen wir einen offenen Dialog.
Hier lernt man den Handel mit all seinen Facetten und Details von der Pike auf kennen.
Immer ansprechbar und immer für die Unternehmung da
Sehr gutes Arbeitsklima in allen Abteilungen
Mitarbeiter werden geschult im Umgang mit der EDV (interne Zwecke)
Vertriebs- und Produktschulungen werden absolviert, Messen werden besucht
TOP, jeder hilft jedem und jeder unterstütz wo er kann, alle für ein Ziel ...
Man trifft sich auch privat.
Familiäres Verhältnis, Wünsche werden angehört und umgesetzt
Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
Vielseitige Arbeitsmöglichkeiten im Vertriebsinnen- und Aussendienst, Einkauf, IT und Buchhaltung
sehr familiär und sozial
derzeit nichts
weiter so
absolut angenehm, starkeTeambildung, kurze Wege zur Gf
Geben und Nehmen wird hier gross geschrieben und wirklich gelebt
wird gefördert
trade fair
Eine Familie
Man hilft sich gegenseitig
immer offene Tür, Diskussion möglich, offen für eigene Vorschläge
kostenloser Parkplatz, schöne Büros
offene Komunikation, kein „Flurfunk“
Bei einer Faru als Chefin, selbstverständlich
Sehr abwechslungsreich, viele Möglichkeiten, sehr breites Spektrum
Das uns vertraut wird bei dem was wir tun
Gehalt könnte minimal höher sein
Wunschlos glücklich
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit gegeben Ideen einzubringen, um einzelne Projekte und das gesamte Unternehmen weiterzuentwickeln. Alle Mitarbeiter sind unglaublich hilfsbereit und stehen in der Einarbeitungsphase unterstützend zur Seite.
Ein tolles, dynamisches Team.
Eine sehr offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
So verdient kununu Geld.