11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einiges, aber das Negative überwiegt.
- Umgang mit dem Personal
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Austausch der Werkleitung. Der Geschäftsführer sollte nur die Aufgaben erledigen, welchen er auch gewachsen ist.
Es war nicht möglich, ein vertrauensvolles Verhältnis aufzubauen. Der Werkleiter sowie der Geschäftsführer sind menschlich absolut fehl am Platz.
Es ist kein Wunder, dass das Image der Firma so schlecht ist. Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt einfach zu wünschen übrig.
Stundenausgleich war möglich.
Weiterbildungen sind teilweise möglich.
Sozialleistungen sind sehr gut.
Alle Vorschriften werden eingehalten.
Die meisten Kollegen in der Produktion haben gut zusammengearbeitet.
Die Würdigung und er Umgang mit älteren Kollegen ist verbesserungswürdig.
Mein Vorgesetzter war kommunikationsschwach, hinterlistig, teils herablassend, feige und es gab/gibt nur seine Meinung.
Saubere Produktion, schöne Kantine.
Die Kommunikation mit meinem damaligen Vorgesetzten war äußerst schlecht.
Prinzipiell gibt es eine Gleichberechtigung.
...hätten es werden können.
Sozialpaket
das Man nicht erkennen will wer gut für die Firma ist und wer nicht
Sollte sich mal die Kollegen vornehmen die das Betriebsklima negativ beeinflussen und durch Intriegen von sich ablenken.
Kommt auf die Schicht an und die Abteilung
geht
in der Produktion kaum, eher nicht.
ja gibt es wird aber nicht gerne gesehen. Unter den älteren also langjährigen Kollegen sitz dies fest und neue Kollegen haben es verdammt schwer.
sind nicht gerne gesehen vorallem neue Kollegen haben es schwer
sehr Mangelhaft, betrifft nicht Eigner.
sind soweit gut werden aber durch das Verhalten einiger Kollegen erschwert.
Mangelhaft
Gehalt könnte besser sein, Sozial ist gut
wenig
Kaum
-Sozialleistungspaket
-Umweltbewusstsein
-Großes Interesse an Ordnung und
Sauberkeit
Siehe die obigen Punkte
-Führungskräfte sollten ihr Wissen und
ihre Kompetenz dringend aufbessern
-Kollegen sollten lernen was
Kollegenzusammenhalt überhaupt
bedeutet
Unter den Kollegen ganz gut. Führungskräfte sind durch fehlendes Wissen und fehlender Kompetenz teilweise fehl am Platz.
3-Schicht System. Kaum Wochenendarbeit.
Das Gehalt ist nicht mehr Zeitgemäß für ein 3-Schicht System.
Erste Sahne
Kommt drauf an. Es gibt Kollegen wo man wenn man hilfe benötigt ausgelacht wird. Dann gibts Kollegen die einen ohne Anstalten helfen und dann gibt es Kollegen die einen nur blöde Sprüche entgegen bringen.
Man muss herausfinden wer einen wirklich helfen will/möchte.
Absoulute Katastrophe. Man wird vor den Kunden wegen BANALEN Sachen runtergemacht.
Unnötige Mehrarbeit und schlechtes Management (teilweise von den Mitarbeitern, teilweise von den Führungskräften).
Man merkt teilweise, dass keine Gleichberechtigung herscht.
Kommt natürlich auf die Tätigkeit an bzw. in welchen Beruf usw. man arbeitet.
das mitarbeiter die die eigenen kollegen reinlegen und im stich lassen dafür für gutes verhalten gut angesehen werden. lügen und unwahrheiten sind an der tagesordnung und wer läner als 6 monate dort gearbeitet hat weis wie es läuft denn dann zeigt man sein wahres gesicht. zuviele nur "ich mitarbeiter" .
Sehr gutes Arbeitsklima
- Sozialleistungspaket
- der teilweise nicht zufriedenstellende Umgang mit den Mitarbeitern ( der Ton macht oftmals die Musik)
-
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Es wird einiges Versprochen an Lohn. Dabei bleibt es oftmals auch.
Sozialleistungspaket ist gut.
Hauptsache die Büroräume sind gut klimatisiert...
Umfassendes Zusatzleistungspaket, u.a. Übernahme der KiTa-Kosten, Weihnachtsgeld, Jobrad, Prämienzahlungen, Zusatzkrankenversicherung und weiteres
Großes Engagement zum Thema Nachhaltigkeit
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