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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
100% Unzuverlässigkeit
Verbesserungsvorschläge
- beim Bewerber melden und wenn man kein Interesse (mehr) hat, absagen!
- generell beim Bewerber melden! Es kann nicht sein, dass man 5 mal (!!!) anrufen muss um eine Absage zu erhalten.
- vernünftige Bezahlung
- keine all in Vertäge
- nicht von Mitarbeitern verlangen, wenn sie krank sind, sie können vom Home Office aus arbeiten
- kein Betriebsurlaub in den Ferien
- Personen die Vorstellungsgespräche führen lassen, die es können - in meinem Fall, hätte man sich auch im Gasthaus treffen und an den Stammtisch setzen können. Das wäre dann wahrscheinlich professioneller gewesen!
- usw.