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Oberkirchenrat
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Schlimmste berufliche Erfahrung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life. Arbeit überfordert nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel um es aufzuzählen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte austauschen im Referat Personal
Mehr auf die Gesellschaft einlassen und mit der Zeit gehen.
Besseres Image aufbauen

Arbeitsatmosphäre

Jeder lästert über jeden. Die Führungskraft in Referat sagte mir tatsächlich, dass lästern normal sei, weil es ein Ventil sei, um mit dem Wahnsinn dort klarzukommen

Kommunikation

Findet hinter dem Rücken statt. Konfrontationsscheue Führungskräfte

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Gruppen, die sich gut verstehen. Ansonsten wird aber auch viel über andere hergezogen. Aber nie direkt ins Gesicht. Ansonsten ist jeder mehr oder minder für sich.

Work-Life-Balance

Home Office Möglichkeit, das hat wirklich gepasst

Vorgesetztenverhalten

Die schlechtesten, rückratlosesten, inkompetentesten und Führungskräfte die ich je hatte im Berufsleben. Keine Integrität zu finden und das in einer kirchlichen Behörde. Vorzuheben ist der Referatsleiter, der von seinen Mitarbeitern nicht respektiert wird. Sowie seine rechte Hand, arrogant, zickig, naiv, zu emotional. Kann man wirklich nicht als Führungskraft bezeichnen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren i. O.

Gleichberechtigung

War i. O.

Umgang mit älteren Kollegen

War i. O.

Arbeitsbedingungen

Mögen für andere ok sein. Altes IT Equipment. Räume werden nicht geheizt und man nutzt im Winter decken um sich warm zu halten. Das ist dort schon ein kleiner Mikrokosmos für sich. Leben komplett an der Gesellschaft vorbei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Man verdient in der freien Wirtschaft mehr als Angestellter. Als Beamter kann man dort zufrieden sein

Image

Die Kirche hat nicht, dass beste Image. Und sie tun alles dafür, dass dies nicht besser wird, obwohl sie es aufbessern wollen

Karriere/Weiterbildung

Feste Strukturen. Leute kleben an ihren Positionen. Kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

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