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Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB Logo

Obermeyer 
und 
Partner 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbB
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Unternehmenskultur entdecken

Moderne, digitale Steuerberatung mit einem tollen Team und freundlichen Chefs

Wer wir sind

"Obermeyer und Partner" ist eine digitale Steuerberatungsgesellschaft mit Standorten in Osnabrück und Ostercappeln. An zwei Standorten arbeitet ein kollegiales und hilfsbereites Team erfahrener Steuerexperten für gewerbliche Mandanten und landwirtschaftliche Unternehmen. In der landwirtschaftlichen Beratung gehören wir zu den Marktführern und die gewerbliche Beratung steht dem in nichts nach.

Wir sind gut digitalisiert, organisiert und strukturiert, sodass man bei uns mit viel Spaß am Steuerrecht arbeiten und sich entwickeln kann.

Wer uns näher kennenlernen möchte, findet uns im Internet unter: https://www.obermeyer-partner.de/karriere

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mir wurde so viel Unterstützung zu Teil, Wissensvermittlung und Herzlichkeit.
Interessantes Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Meine Vorschläge und Ideen hört man sich nicht nur an, sondern setzt diese auch um.
Möglichkeit von Home Office, offene Kommunikation, gutes Weiterbildungsangebot
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Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird sehr gefördert.
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Offene Türen.
Mix aus Fördern & Fordern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unzureichende Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

An manchen Stellen wäre etwas mehr Management von Vorteil, vor allem wenn die Kollegschaft weiter wächst.
Dritter Monitor.
Ggf. noch flexiblere (Kern-)Arbeitszeiten.
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Die Parkplatzlage ist in Schwagstorf etwas eingeschränkt; eventuell gibt es hier Möglichkeiten, diese Situation zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ohne die „älteren“ Kollegen, die viel Erfahrung haben, könnten die Aufgaben nicht so einfach und schnell erledigt werden
5
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Mir ist hier wirklich nichts negatives aufgefallen.
5
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Längerfristige Zusammenarbeit wird gerne gesehen
5
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Es wird kein Unterschied zwischen den Altersklassen gemacht
5
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Gemischtes Team, insgesamt netter Umgang
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gehalt passt im Großen und Ganzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildung wird gelebt. Der Arbeitgeber unterstützt das.
5
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Wer sich fortbilden möchte, wird dabei unterstützt.
5
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Ich wurde auf meinem Karriereweg durch Fortbildungen unterstützt. Es gibt ein Förderprogramm für Examenskandidaten, das ich in Anspruch nehmen möchte, um Steuerberaterin zu werden.
4
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Man hat viele Chancen und Möglichkeiten sich weiterzubilden. Die Vorgesetzten beraten hierzu und unterstützen sogar finanziell.
4
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Viele Weiterbildungsangebote. Wenn man sich weiterbilden möchte, muss man die Partner nur ansprechen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Obermeyer und Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB als eher modern.
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