2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie so eine Lästereien gesehen, kaum das jemand nicht vor Ort ist wird darüber hergezogen. In Büros getuschelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit u Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rest
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf die falschen hören
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht aufgenommen und willkommen
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Kommunikation
Gibt's nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Leistungsgerecht
Gleichberechtigung
Nein
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Vor-und Nachteilen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Lästereien, vor allem unter den weiblichen Angestellten sollten von Vorgesetzten unterbunden werden. So ein Verhalten gegenüber einzelnen Kollegen trägt nicht zu einem guten Betriebsklima bei. Hier sollte man nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Oft wurde unter den Kollegen hergezogen.
Sobald man nicht da war Urlaub / Krank / Feierabend wurden einem von Kollegen Fehler unterstellt, die andere gemacht haben. Leider hat man diese Vorwürfe erst Wochen später mitbekommen, sodass man leider nicht die Möglichkeit hatte zeitnah Stellung zu nehmen. Von Vorgesetzten auf seine angeblichen "Fehler" angesprochen wurde man nie.
Work-Life-Balance
War okay
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen selber werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Man kann sich aber selbst zu Weiterbildungsmöglichkeiten erkundigen. Dafür haben die Chefs immer ein offenes Ohr.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man sich geschickt anstellt, kann man hier schon ein sehr gutes Gehalt aushandeln. Vor allem als Mann. Gehalt kam immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem nach welcher Pfeife man getanzt hat, hat man zusammengehalten.
Wenn man sich aus dem Ganzen Gerede raushalten wollte, war man der Aussenseiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Angestellten war immer sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, hätte man miteinander anstatt übereinander gesprochen, hätte man vieles im Vorfeld aus der Welt schaffen können. Aufgabe der Vorgesetzten ist es gemeinschaftliche Hetzkampagnen gegenüber einzelnen Mitarbeitern zu unterbinden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr schön eingerichtet, und werden immer sauber gehalten.
Kommunikation
Man hat nicht miteinander sondern übereinander gesprochen.
Gleichberechtigung
Hier ist es immer noch so, dass das Ausräumen der Spülmaschine, und das Bewirten der Gäste etc. den weiblichen Mitarbeitern vorbehalten ist, wenn die Dame, die dafür eingestellt wurde nicht da war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Unternehmen sind sehr vielfältig und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird oberste-beulmann durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich oberste-beulmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.