Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ObjectCode die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ein essenzieller Bestandteil der Arbeit bei ObjectCode. Durch den ständigen Austausch wird nicht nur die Effizienz unserer Arbeit optimiert, sondern es trägt auch maßgeblich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Die regelmäßigen Gespräche ermöglichen es uns, uns gegenseitig zu unterstützen, Ideen auszutauschen und gemeinsam Lösungen zu finden.
Obwohl ich einen Großteil meiner Kolleg*innen bisher nur einmal persönlich getroffen habe und zu vielen bis dato noch keinen Kontakt hatte, fühlte ich mich sofort als ein Bestandteil des Teams integriert. Diese rasche Eingliederung ermöglicht es mir bis heute, mich nie unwohl oder isoliert zu fühlen.
Bei ObjectCode wird New Work großgeschrieben. Solange ich meine Aufgaben gut mache, ist es kein Problem, wenn ich diese auch nicht sofort mache und dann, wenn es passt. Das ermöglicht es mir, meine Zeit neben dem Studium so gut es geht aufzuteilen.
Meine Vorgesetzten bei ObjectCode sind stets freundlich und zuvorkommend. Sie zeigen Empathie und setzen sich aktiv dafür ein, das Arbeitsleben ihrer Angestellten so angenehm und bereichernd wie möglich zu gestalten. Dies äußert sich beispielsweise in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sowie verschiedenen Events, die den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen fördern und ein positives Arbeitsumfeld schaffen.
Die Aufgaben bei ObjectCode sind äußerst vielseitig, was mir die Möglichkeit bietet, kontinuierlich dazuzulernen. Ich schätze besonders die Unterstützung meiner Kolleg*innen, die mir bei jeder neuen Herausforderung tatkräftig zur Seite stehen.
Obwohl ich ausschließlich von zu Hause aus arbeite und daher keinen persönlichen Kontakt zu meinen Kollegen im herkömmlichen Sinne habe, wird durch regelmäßige Meetings und kontinuierlichen Austausch auf Augenhöhe eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen.