38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Lob bekommt man auch, worüber man sich sehr freut. :)
Unproblematischer Urlaubsbeantragungsprozess.
Für mich persönlich ist dieser Job ein sehr guter Einstieg ins Berufsleben gewesen! Ich konnte einiges neues Lernen und Erfahrungen in meinem Bereich sammeln. Selbstverständlich werde ich mich in Zukunft weiter orientieren.
In seltenen Fällen ist die Internetverbindung schwach, aber stark beeinträchtigt wird man nicht. Das wäre meckern auf hohem Niveau. :)
Updates und notwendige Informationen werden regelmäßig kommuniziert.
Ich habe an vielen meiner Aufgaben Spaß. natürlich hat man auch mal nicht so anspruchsvolle oder langweilige Aufgaben. Das gehört überall dazu.
Hier wird immer die pünktliche Gehaltszahlung genannt. Allerdings war ich noch nie in einem Unternehmen, welches dies nicht geleistet hat.
Fast alles! Bitte nur dort Einsteigen, wenn man nichts anderes findet.
Der Fisch fängt am Kopf an, zu stinken. Egozentrisches Verhalten und Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen der MA bringt das Unternehmen nicht weiter. Leider.
80% meiner Tätigkeiten bestanden aus der Bearbeitung von Beschwerden der Kunden.
Ich hatte bereits vor über 20 Jahren besser verdient.
Innerhalb der Gruppe, mit der man es zu tun hatte gut. Die GF kannte noch nicht einmal die Namen der MA.
Die GF wissen nicht, was los ist. Kritiken sind unerwünscht. Minuspunkte gibt es hier leider nicht.
Für gut gebildete Personen leider nicht.
Ich habe eine tolle Zeit gehabt und werde weiterhin die Entwicklung verfolgen.
Vielleicht mal über Gleitzeit nachdenken, ist für viele Mitarbeiter ein wichtiger Punkt um die Zufriedenheit zu steigern.
Untereinander eine gute Atmosphäre
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Ich habe selbst einige Positionen im Unternehmen durchlaufen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Immer fair
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für ein Gespräch.
Home Office wird angeboten und auch gut umgesetzt
In Zeiten der Digitalisierung nicht immer einfach
Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht. Es sind viele Frauen in Führungspositionen.
Durch die Erweiterung der Geschäftsfelder sind die Aufgaben durchaus interessant. Gute Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen.
Abgesehen von den Führungsmitarbeitern sind die meisten unzufrieden.
Ellbogengesellschaft
Schlechter geht es nicht. Man wird darum gebeten, gute Bewertungen abzugeben.
Man muss keine Überstunden machen. Um 17 Uhr sind die Büros leer.
Keine Angebote
Andere Arbeitgeber zahlen besser. Nach einer Gehaltserhöhung sollte man gar nicht erst fragen.
Kommt auf die Abteilung an.
Interessieren sich nicht für die Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden nicht nach Meinungen gefragt. Neue Aufgaben werden vorgegeben und man muss sich anpassen.
Alle werden gleich schlecht behandelt
Seit einem Jahr eine extrem hohe Fluktuation. Eigentlich schauen sich die meisten Mitarbeiter nach anderen Arbeitgebern um.
Die, die das Unternehmen kennen, halten nichts davon und das zurecht. Man schämt sich, in dieser Firma zu arbeiten.
Konsequente Arbeitszeiten von 8 Uhr -17 Uhr oder länger und keine Gleitzeit.
Es gibt absolut keine Angebote. Selbst Produktschulungen finden nur auf Anfrage statt. Die Entwicklung der Mitarbeiter interessiert hier niemanden.
Unterirdisches Gehalt, keine Benefits, kein Grund hier anzufangen.
Mütter mit kleinen Kindern oder Frauen mit Kinderwunsch sollten hier besser nicht anfangen.
Nach Bekanntmachung der Schwangerschaft wird man nicht mehr ernstgenommen. Sobald man aus der Elternzeit kommt, wird man indirekt gebeten zugehen.
Abteilungen/Teams arbeiten oft gegeneinander. Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt und die Stimmung ok.
Hier werden tatsächlich mal keine Unterschiede gemacht.
Unprofessionelle Führungsqualitäten
Hinterhältiges und respektloses Verhalten
Machtspiele
Vorgesetzte halten zu Vorgesetzen und nicht zu den eigenen Mitarbeitern.
Abteilungsleiter gehen teilweise respektlos mit den Mitarbeitern um und wollen damit an der Hierarchie festhalten.
Die Geschäftsführung macht sich in Teammeetings über Mitarbeiter lustig und wird sogar beleidigend.
Bedingungen nehmen immer weiter ab.
Überlastete Mitarbeiter, die teilweise 1 bis 2 zusätzliche Arbeitskräfte ersetzen müssen.
Mitarbeiter die Allem zustimmen, werden gerne gesehen.
Änderungen werden kaum oder nur teilweise kommuniziert. Informationen werden nur auf Anfragen weitergegeben.
Die Vorgesetzen beschließen Dinge und lassen die Mitarbeiter viel zu spät davon erfahren.
Die Leiter werden in den Himmel gelobt. Die Angestellten werden nicht wirklich beachtet. Selbst wenn man mehr macht, wird es nicht gesehen.
Das kommt natürlich auf die Abteilung an, jedoch hat man hier eigentlich vielfältige und anspruchsvoll Aufgaben.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
5 Sternen ist nichts mehr hinzuzufügen.
Mit Interesse und der Lust verantwortungsvoll zu handeln, erfährt jeder ausreichend Unterstützung und respektiv Entwicklungsmöglichkeiten.
Grundsätzlich ja. Hier ist jedoch jeder Einzelne auch und vor allem außerhalb des Geschäftsumfelds gefragt.
Hier vertrauen wir auf das Know-How aller Altersklassen.
Alle Vorgesetzten haben sich einen ehrlichen, gerechten und motivierenden Führungsstil auf die Fahne geschrieben.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Wir arbeiten täglich daran sie zu verbessern.
In jeder Position sind sowohl Männer als auch Frauen verortet. Die Quote liegt schätzungsweise bei 50%.
Mit ein bisschen Interesse wird es nie langweilig.
Nicht nur zu Beginn der Corona Krise hat Objektus eine schnelle und individuelle Lösung für Mitarbeiter und Kunden gefunden und geschaffen. Auch für junge Mütter die arbeiten möchten, bieten die Geschäftsführer einem die Möglichkeit seine Arbeit flexibel zu verrichten. Vielen Dank für das Vertrauen und den Mut
Ehrlich, korrekt, zuverlässig, zuvorkommend mit Herz am 'rechten Fleck ".
Seid 14 Jahren, immer noch alles sehr gut. Alle höflich und zuvorkommend. (wie man in den Wald hinein ruft.....). Fairness rechne ich hoch an.
Ich kann nichts negatives äußern. Eine Firma, die wirklich alles gibt, um Kunden und Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Ein Geben und Nehmen.
Als freelancerin... Immer genug "nebenher, " zu arbeiten. Private Zeit, kann ich gut mit dem Job verknüpfen. Passt.
Für mich perfekt. Freue mich immer, meine Kolleginnen und Kollegen zu sehen.
Volle Punktzahl.
Konflikte werden immer hinterfragt und geklärt. Keine Probleme bisher.
Es gab noch nie Kommunikation Schwierigkeiten. Neuerungen werden zeitnah bekannt gegeben. Alles im Rahmen.
Pünktliche Gehälter. Besondere Auslagen werden übernommen.
Ich fühle mich gleichberechtigt in einer "Männerwelt", als Monteurin/Kundentechnikerin bei Objektus. Wäre ich sonst 14 Jahre da?
Als freelancerin gestalte ich meine Arbeitssituation. Zeitvorgaben für Arbeitsabgaben sind optimal.
Mein Wunsch, im Homeoffice bleiben zu können wurde entsprochen
Bis auf ein paar Ausreißer ein faires miteinander
In der Abteilung in der ich arbeite ist das Verhalten einwandfrei
Dieser Punkt ist ausbaufähig
Der Job macht mir Freude
So verdient kununu Geld.