Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OBO Befestigungselemente die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man vom Vorgesetzten absieht ist die Kommunikation sehr gut. Die Kollegen helfen sich gegenseitig und unterstützen!
Bis auf wenige Ausnahmen die es überall gibt - gut!
Auch hier spielt der Vorgesetzte eine wichtige Rolle! Abschalten ist fast unmöglich man ist 24Std. 7Tage in Gedanken bei der Firma!
Eine Katastrophe keinerlei Wertschätzung oder Vertrauen! Es wird Druck ausgeübt und Ängste geschürt, damit das Ziel erreicht wird!
Absolut 100% immer wieder spannende Anforderungen!
Abhängig von dem Vorgesetzten ist die Stimmung und Motivation im Team!
Durch Misstrauen , Überforderung und Angst entsteht keine angenehme Atmosphäre!