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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei obs digitales büromanagement die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
obs digitales büromanagement
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
obs digitales büromanagement
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    33%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    33%

  • Sich klar für einen Weg entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    33%

Schwächen

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    33%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    33%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr schlecht und man bekommt auch keine Komplimente für seine Arbeit und bei Fragen gibt es immer eine grottige Antwort.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr professionell und man bekommt auch gerne mal Komplimente für seine Arbeit und bei Fragen gibt es immer eine gute Antwort.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Netter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten von 8-17 Uhr

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kleine Gruppen

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