4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
keine positive Entwicklung
Desinteresse
die dokumentierte Geschäftseinstellung ist der richtige Schritt
wird nicht gelebt
kein Image
keine Möglichkeit
naja
ein Fremdwort
Klickenwirtschaft
gut
mittlere Leitungsebene ein Chaos
sehr umständliche Bedingungen
viel geredet - nichts umgesetzt
wird gelebt
es gibt nur Vorgaben
Nichts
Alles
Am besten schliessen
Mobbing an der Tagesordnung, kein Respekt
Mies
Ohne Worte
Keine Möglichkeit
Lohn unpünktlich, gesetzliche Zuschläge werden ignoriert und einfach nicht gezahlt
Gibt es nicht
Nur das nötigste, jeder für sich.
Gar keinen
So schlecht wie nirgends. Keinen Respekt und keinen Anstand.
Veraltetes Inventar, IT von 1980
Keine
Gibt es nicht
Keine
fällt mir gerade nichts ein
totale Ausbeutung
Keine Chance irgendetwas zu enpfehlen
Totale Ausnutzung , kein Zusammenhalt , jeder ist sich der nächste
nicht zu empfehlen. Ein kommen und gehen
Freizeit utopie , Arbeitszeiten unnormal
man wird total gebremst
Harzt IV ist besser
kein Kommentar
jeder ist sich der nächste
diese werden ignoriert und nicht beachtet
Totales desinteresse
totales Kaos
Total misserabel
nicht gegeben
Mopping und unter Druck Setzung
nichts
Vorsicht selbst nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses versucht man dich bei der Restlohnzahlung noch abzuzocken
Mal den Kopf einschalten, falls noch vorhanden
Ein sehr guter Disponent, den Rest kann man getrost in die Tonne hauen
Eine einzige Katastrophe, hier bist du nur eine Nummer
Findet erst gar nicht statt, Entscheidungen wie z, B. Zahlung der Löhne, werden einfach geändert ohne die Arbeitnehmer zu unterrichten. Eventuell findet man eine Woche später einen Aushang.