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Obungi 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nette Gespräche - wenig wertschätzende Absage

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Data Analytics Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- nach ganztägigem Probetag nur eine standardisierte Absage per E-Mail - Rückfragen für Feedback wurden ignoriert
- teilweise widersprüchliche Aussagen von verschiedenen Geschäftsführern zur Ausgestaltung der Rolle
- Hinweis an arbeitslos gemeldete Bewerbende, dass Probetag bei der Agentur für Arbeit gemeldet werden muss

Bewerbungsfragen

  • Inhalte aus dem Studium & woher Interesse für diese Stelle (und nicht andere)
  • Case Study vor Ort
  • Vorgehen in der Case Study

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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