Agiles Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
O.C. pflegt einen dynamischen Umgang mit offener und freundlicher Kommunikation zwischen den Kollegen.
Kommunikation
Monatliche Updatemeetings mit der Geschäftsführung in denen die nächsten Schritte besprochen und OKRs definiert werden. Wöchentliche Update Meetings mit den Stylisten, um aktuelle Themen zu besprechen. Die Abteilungen haben regelmäßige Meetings mit der Geschäftsführung, um aktuelle Themen direkt adressieren zu können.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein guter Zusammenhalt. Arbeit wird besprochen und unter den Kollegen aufgeteilt. Da sich das Unternehmen in einer Wachstumsphase befindet kommen regelmäßig neue Kollegen ins Team, die jedesmal herzlich begrüßt werden.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist wirklich sehr gut. Trotz der aktuellen Wachstumsphase kann die Arbeit gut verteilt werden und die Arbeitszeiten sind wirklich familienfreundlich. Urlaub kann nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer freundlich und offen. Die Zielsetzung der Vorgesetzten ist realistisch. Es herrscht eine Fehlerkultur. Das Lernen aus Fehlern wird als wichtiger Punkt der Entwicklung gesehen. Durch ein extremes Wachstums gibt es zeitweise kurzfristige Planänderungen, welche jedoch auf ein sehr gut definiertes Ziel hinarbeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Verantwortung ab der ersten Minuten. Themen können selbstständig bearbeitet werden. Bei Rückfragen stehen Kollegen zur Diskussion und Brainstorming zur Verfügung.
Gleichberechtigung
Diverse Teams. O.C. Hairsystems hat sehr flache Hierarchien, welche für jeden die Chance zum Einbringen bietet.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, modernste IT Ausstattung. Bei Bedarf werden Teile nachgeordert.
Image
O.C. ist ein sehr modernes und agiles Unternehmen. Es ist dabei eine Branche zu revolutionieren und bietet tolle Arbeitsbedingungen. Kunden sind sehr zufrieden und begeistert.