10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
OC&C Strategy Consultants Bewertungen
OC&C
Strategy
Consultants
München und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreiche Strategieprojekte in internationalem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OC&C Strategy Consultants GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zu Kunden zählen deutsche Unternehmen, globale Firmen und Private Equity
-Internationales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Möglichkeiten, auf Projekten mit anderen Büros zu arbeiten
-Flexibilität beim Projektstaffing (z.B. mehr/ weniger Projekte in bestimmten Branchen) mit Blick auf die persönliche Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Das Münchener Büro ist noch relativ klein und die Atmosphäre ist sehr persönlich. Alle möchten das Büro gemeinsam weiter aufbauen und es wird darauf geachtet, dass sich alle wilkommen fühlen. Mittags geht meistens das ganze Büro gemeinsam essen und dazu gibt es regelmäßige Office-Events (z.B. Ski-Weekend, Projektdinner, usw.).
Work-Life-Balance
Insgesamt gut (besonders im Vergleich zu anderen Beratungen) kann aber von Projekt zu Projekt stark variieren.
Karriere/Weiterbildung
Zum Einstieg gibt es zwei Wochen Training in London- bringt alle auf den gleichen Stand (auch wenn man z.B. noch nicht viel Excel Erfahrung hat) und ist eine gute Möglichkeit um seine 'Peer Group' kennenzulernen.
Danach gibt es regelmäßige Trainings (ca. alle zwei Wochen) und jedes Jahr eine Trainingwoche mit allen internationalen Büros.
Vorgesetztenverhalten
Senior Team ist sehr freundlich und nehmen sich viel Zeit für Neueinsteiger. Jeder bekommt einen Mentor zugeteilt, der einem bei Fragen und Problemen zur Seite steht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Strategieberatung mit toller Arbeitsatmosphäre und spannenden Projekten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Fokus auf Strategie (DDs und Corporate Strategieprojekte)
- Kleines Team in München aber renommierte Brand
- Bessere Work-Life Balance als bei Wettbewerbern
- Ausgesprochen gute Arbeitsatmosphäre und starker Kollegenzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist bei uns in München aber auch in den internationalen Büros super. Kollegen nehmen sich Zeit Aufgaben zu erklären und Probleme gemeinsam zu lösen. Eine Ellenbogenmentalität habe ich bisher noch nicht erlebt. Meinungen werden konstruktiv eingebracht und nicht auf Kosten anderer.
Image
OC&C hat insbesondere in der UK als exzellente Strategie-Boutique bekannt. Durch die Integration der internationalen Büros im letzten Jahr wird nun explizit darauf geachtet, dass der Standard und die Arbeitsweisen in allen Ländern gleich sind. Projekte werden in den meisten Fällen international gestafft, sodass viel Austausch zwischen den Büros stattfindet. Schon nach einem Jahr nach Wiedereröffnung des deutschen Büros können wir auf spannende Kunden (renommierte PE's und führende Unternehmen), interessante und herausfordernde Projekte (Strategieprojekte nicht länger als 8 Wochen) und tolles Kundenfeedback zurückblicken.
Work-Life-Balance
Natürlich ist Beratung kein nine-to-five job. Je nach Projekt kann es auch mal stressig und die Arbeitszeiten lang werden. Nichtsdestotrotz macht OC&C meiner Meinung nach einen guten Job für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Eine Facetime Kultur gibt es bei uns überhaupt nicht und es wird sehr antwort-orientiert gearbeitet, was sinnlose Analysen und überflüssige Slideproduktion begrenzt. Arbeitszeiten werden intern getrackt und am Anfang der Woche prognostiziert. Dadurch kann man auch unter der Woche seine Tage planen.
Kollegenzusammenhalt
OC&C unternimmt viel um den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Es werden eine Vielzahl an Events sowohl während als auch außerhalb der Arbeit angeboten.
Kommunikation
Insbesondere die Kommunikation gefällt mir sehr - sowohl während als auch nach einem Projekt. Obligatorisch werden nach jedem Projekt Feedbackgespräche mit den direkten Vorgesetzten durchgeführt. Dadurch erhält man einen super Einblick in die eigene Entwicklung und wie die eigene Arbeit von Kollegen wahrgenommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Beratung mit tollen Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht eine super Arbeitsatmosphäre. Das Team ist noch recht klein, daher kennt man sich einfach gut und lässt die Woche auch mal freitags bei einem Feierabendbier ausklingen. Vor allem als Neueinsteiger wird man gleich herzlich aufgenommen.
Image
Image ist absolut kein Problem, vor allem in London nicht. In Deutschland ist der Neuaufbau auch ohne Hindernisse gelaufen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr projektabhängig wie bei jeder anderen Beratung auch. Dadurch dass man jedoch weniger reist wird der zusätzliche Stressfaktor reduziert und man kann auch öfters unter der Woche in München etwas unternehmen. Es wird grundsätzlich versucht die Arbeitszeiten im Projekt vorherzusagen, sodass man auch seine Freizeit besser planen kann. Facetime Kultur gibt es definitiv nicht!
Karriere/Weiterbildung
Man wird ab Tag 1 gefördert und bekommt ein tolles Einführungstraining. Das Training wird sehr auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmt und kommt auch während der Projektarbeit nicht zu kurz. Es wird sehr darauf geachtet, dass man regelmäßig Trainings absolviert, um sich auch gezielt weiterentwickeln zu können.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollgenenzusammenhalt ist außergewöhnlich gut. Bei jeder noch so kleinen Frage wird einem immer sofort geholfen. Dazu hat man als Neueinsteiger auch gleich einen Buddy und Mentor, der einem bei Problemen weiterhelfen kann. Es werden auch regelmäßig Teamdinner oder –events veranstaltet, bei denen man sich auch privat noch besser kennen lernen kann. Der jährliche Oktoberfestbesuch steht natürlich auch immer auf dem Programm.
Kommunikation
Transparente Kommunikation ist immer gegeben. Alle 2 Wochen gibt es einen Catch-Up mit dem gesamten Münchner Büro (inklusive Partner), bei dem über aktuelle Projekte, Events oder allgemeine Punkte gesprochen wird. Dadurch weiß man eigentlich immer was gerade aktuell und wichtig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und extra Leistungen ist definitiv vergleichbar mit allen anderen Top-Strategieberatungen in Deutschland
Interessante Aufgaben
Da der Projektfokus bei OC&C stets auf Strategieprojekten liegt, wird man sich nicht auf einem 1-jährigen PMO Projekt finden. Die Projekte sind sehr abwechslungsreich und als Einsteiger bekommt man von Tag 1 anspruchsvolle Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolle Kombination aus internationaler Strategieberatung und Start-Up Feel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die ganzen Vorteile einer großen internationalen Strategieberatung (Projekte, Training, Name, Prozesse, Investitionsmöglichkeieten etc.) verbunden mit den Vorzügen eines Start-Ups wo man alle Kollegen gut kennt, die Chance hat etwas neues mit auf zu bauen und viel Verantwortung bekommt. So viel Eigenverantwortung und Partner-Zeit kriegt man wohl als Einsteiger bei keiner anderen top-Strategieberatung in DE momentan.
Arbeitsatmosphäre
Richtig coole Leute die sich auch nichts auf sich einbilden und immer ein offenes Ohr haben falls man Vorschläge hat. Man kann auch als AC die Manager oder Associate Partner davon überzeugen das etwas anders getan werden sollte. Das noch relativ kleine Büro führt auch dazu dass man sich sehr gut kennt und schneller das vertrauen von mehr Senioren Leuten gewinnen kann als in einem riesen Büro, was vor allem als Neueinsteiger viele Vorteile hat.
Image
In Deutschland leider noch etwas von dem alten OC&C und der ganzen Dramatik bei deren Wechsel zu EY-Parthenon geprägt, in London allerdings die top Strategie-Boutique und ich bin sehr optimistisch das sich dieses Image auch in Deutschland durchsetzen wird. Die Zusammenarbeit mit London ist auf Grund der neuen Struktur viel enger als beim alten Büro und daher auch die Projekte, Qualitätsansprüche, das Training etc. auf dem gleichen Niveau, fast alle Projektteams bestehen aus einer Mischung aus Londoner und Münchener Kollegen.
Work-Life-Balance
Generell gut, vor allem im Vergleich zur Konkurrenz, aber ist wie die ganze Branche natürlich Projekt abhängig.. gibt auch mal Wochen mit vielen relativ langen Abenden. Vorteil mit Arbeitsbeginn zwischen 9 und 9.30 ist das man auch in den stressigsten Wochen morgens noch ins Gym gehen oder was anderes erledigen kann. Außerdem verreisen wir aufgrund unser Projekte (nur Strategie oder PE) deutlich weniger Wochen als die meisten Beratungen, und selbst wenn dann meistens nur 3 Tage.
Karriere/Weiterbildung
Training usw ist eins a, wenn man will gibt es auch die Möglichkeit seinen MBA gesponsert zu bekommen, auch wenn es zum aufstieg innerhalb der Firma nicht benötigt wird. Exit Opportunities sind auch top, vor allem falls man in PE gehen möchte gibt es wenig Firmen die sich messen können. Man hat auch ein extremst internationales Netzwerk da man regelmäßig in London auf Training und Projekten ist, und die gesamten Büros der Firma sich einmal jährlich für eine Woche trifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergleichbar mit anderen Top-Strategieberatungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ganze Branche ist ja Dank der ganzen Flüge extremst umweltschädlich, auf Grund weniger Reisen schneiden wir da gut ab, aber manchmal könnte der Aspekt sicherlich noch mehr in betracht gezogen werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich top! Die Leute sind alle total cool, wir bauen zusammen was neues auf und kennen uns alle gut, das führt natürlich nochmal zu einem stärkeren Teamgeist als was man in einem Riesenbüro einer Riesenfirma bekommt. Der Teamgeist ist im Londoner Büro auch sehr stark, wird im kleinen Büro aber nochmal verstärkt
Arbeitsbedingungen
Alles top, dank großem Büro in London ist Training usw immer von top Qualität, was bei anderen Büros der Größe wahrscheinlich nicht automatisch der Fall ist. Firmenkultur und Bürogröße führen dazu das man auch sehr viel Flexibilität hat, falls man Abends was vor hat, an einem Freitag früher fahren muss oder aus speziellem Anlass mal einen Tag von wo anders als aus dem Büro arbeiten muss lässt sich das z.B. fast immer regeln.
Kommunikation
Da das Büro kein Jahr alt ist werden einige Sachen noch informell gehandhabt, mann kriegt aber immer alles mit und hat deutlich mehr Einblick als bei großen Büros. Als Firma ist OC&C auch international deutlich transparenter was z.B. Umsatz usw angeht als Konkurrenten
Gleichberechtigung
Gibt in der Firma ab Associate Partner leider zu wenig Frauen, aber das ist allen bewusst und es wird mit klaren Zielen dran gearbeitet, Teilweise schon mit erfolgen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, gibt natürlich am Anfang auch mal Tage wo man mal relativ monotone Aufgaben hat aber generell extremst variabel und interessant. Man bekommt auch schnell sehr viel Eigenverantwortung, was manchmal etwas überwältigend sein kann, aber vor allem sehr herausfordernd und spannend, und man bekommt auch immer die nötige Unterstützung wenn man fragt!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Strategie-Boutique, nette Kollegen und weniger Reisen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte (Strategie, nicht Implementierung!)
Tolle Kollegen und enge Zusammenarbeit über alle Levels
Weniger Reisen als bei anderen Unternehmensberatungen, d.h. man kann München öfter genießen und auch unter der Woche mal etwas unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Der Vorteil eines kleineren Büros - man kennt die Kollegen gut, und arbeitet sehr kollaborativ zusammen. Das Menschliche passt einfach.
Interessante Aufgaben
Als echte Strategie-Beratung mit einem Fokus auf Verbraucherbranchen sind Projekte bei OC&C sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Reine Strategieberatung mit spannendem Branchenfokus und internationalem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Reine Strategieprojekte in spannenden Branchen
- Expertise wird international bezogen und somit sehr internationales Arbeitsumfeld
- Weniger Reisezeit als bei anderen Strategieberatungen
- Starke Einbindung aller Mitarbeiter in den Aufbau des Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Manchmal lange Arbeitszeiten (aber eigentlich nie am Wochenende)
- In Deutschland weniger bekannt als z.B. in UK
Image
Zwar kleiner als andere Strategieberatungen, aber bei Kunden bekannt für den Strategiefokus und Branchenexpertise
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind der Strategieberatung entsprechend, aber recht viel Flexibilität und weniger Reisezeit
Karriere/Weiterbildung
Unheimlich steile Lernkurve, da man schnell an neue Aufgaben gelassen wird und früh viel Verantwortung übernehmen muss
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitiv mit anderen führenden Strategieberatungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegialer Umgang unterstützt durch viele Events (auch international) und kein Konkurrenzdenken
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und starke Einbindung juniorer Mitarbeiter
Kommunikation
Viel Kommunikation und Transparenz durch kleine Projektteams
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich reine Strategiethemen und viel Wert darauf, dass man verschiedene Aufgabenbereiche abdeckt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Beste an OC&C ist die Auswahl von Projekten und die Möglichkeit, Einblicke in diverse Industriebranchen zu sammeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, mit flachen Strukturen. Alle sind sehr offen und freundlich
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind typisch für die Beratung – aber man muss weniger reisen. Als AC muss man fast nie am Wochenende arbeiten und kann fast immer Freitags pünktlich (18:00) nach Hause gehen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche und offene Büroumgebung. Ab un zu unternehmen die Kollegen etwas zusammen - z.B. gehen wir ins TEheater, machen zusammen einen 10K Lauf, oder gehen ins Konzert
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut eingerichtet und zentral gelegen
Gleichberechtigung
OC&C ist sehr leistungsorientiert - und viel Wert wird auf die professionelle Entwicklung gelegt, damit jeder von jedem Projekt etwas lernen kann
Interessante Aufgaben
Der Fokus liegt auf reiner Strategie, das bedeutet, dass fast jedes Projekt sowohl interessant als auch anspruchsvoll ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessante Firma, deren Fokus wirklich Strategie ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der größte Vorteil daran bei OC&C zu arbeiten, ist die Projektmischung. Man arbeitet an Projekten die klar und deutlich die strategischen und damit interessanten Probleme verschiedener Märkte bearbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil OC&C viele pure Strategieprojekte macht, reist man nicht so oft wie bei anderen Firmen, und damit kriegt man wenige Hoteltreuepunkte.
Arbeitsatmosphäre
Das Büroklima ist wirklich spaßig.
Image
Man arbeitet an Projekten die klar und deutlich die strategischen und damit interessanten Probleme verschiedener Märkte bearbeiten. Man arbeitet mit Marken, die man kennt.
Work-Life-Balance
OC&C arbeitet recht viel mit Private Equity – c25% der Projekte, und ab zu bedeutet das eben längere Arbeitsstunden
Karriere/Weiterbildung
Als Anfänger kriegt man viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten, und man lernt schnell. Man bekommt viele Möglichkeiten im Ausland zu arbeiten: ich habe persönlich bereits in München, London und New York gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet mit intelligenten Kollegen in einem internationalen Umfeld.
Interessante Aufgaben
Der größte Vorteil daran bei OC&C zu arbeiten, ist die Projektmischung. Man arbeitet an Projekten die klar und deutlich die strategischen und damit interessanten Probleme verschiedener Märkte bearbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten auf höchstem Niveau, in bester Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten ist absolut erwünscht, jeder Mitarbeiter wird ermutigt sich bestmöglich zu entwickeln und darf bereits früh Verantwortung übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einzigartiges Verhältnis aus Top-Gehalt, für die Branche gute Arbeitszeiten, tolles Team und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OC&C Strategy Consultants in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OC&C Strategy Consultants durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden OC&C Strategy Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OC&C Strategy Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.